Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre présente une nouvelle perspective sur le leadership à travers le prisme de la création de sens, en mettant l'accent sur le rôle des leaders pour aider les communautés à créer du sens dans leurs contextes. Il est bien accueilli pour ses idées uniques et sa facilité de lecture, les lecteurs exprimant le désir de le partager avec d'autres et d'appliquer ses concepts dans la pratique.
Avantages:⬤ Des idées uniques sur le leadership en tant que créateur de sens
⬤ Facile et rapide à lire
⬤ Inspire une exploration plus approfondie du concept
⬤ Représente un changement significatif dans la compréhension du leadership
⬤ Application pratique pour les dirigeants en formation.
Certains lecteurs peuvent trouver que le livre est trop bref ou qu'il manque de profondeur par rapport à des ouvrages plus complets sur le leadership.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Making Common Sense: Leadership as Meaning-making in a Community of Practice
Contenu du livre :
Le leadership est souvent perçu comme un processus d'influence sociale.
Dans ce rapport, les auteurs proposent une autre perspective, qui consiste à considérer le leadership comme un processus de création de sens social. Les implications pratiques et de recherche d'un tel point de vue sont examinées.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781604918595 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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