Avis des lecteurs
Résumé:Le livre a été salué pour ses observations perspicaces sur l'héritage et la croissance organisationnelle, ce qui en fait une ressource précieuse pour les organisations de services et les groupes d'adhérents. Toutefois, certains lecteurs ont fait remarquer qu'il manquait de conseils concrets et qu'il contenait trop de récits, ce qui pouvait nuire à son utilité pratique.
Avantages:Informatif et perspicace, applicable à des contextes personnels et organisationnels, il offre des leçons précieuses pour les organisations de membres et incite les lecteurs à relever les défis et à s'améliorer.
Inconvénients:Manque de conseils détaillés pour améliorer la dynamique des clubs, contient trop de détails sous forme d'histoires et peut être trop axé sur les contextes américains.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Making Clubs Work: A practical guide to creating successful clubs, societies and other membership organisations
Contenu du livre :
Brad Parkes travaille depuis de nombreuses années avec des organisations de membres au plus haut niveau et a développé un certain nombre de stratégies et d'approches éprouvées qui, lorsqu'elles sont appliquées, aideront toute organisation de membres à prospérer.
Dans ce livre, vous trouverez une mine de connaissances et d'expertise présentée de manière vivante et attrayante, en utilisant une triple approche :
⬤ L'histoire d'un jeune homme, Billy, qui débute sa carrière, de son patron et mentor, Alex, et d'un café appelé Archie's.
⬤ Des études de cas et des exemples concrets.
⬤ Des suggestions, des conseils et des astuces à appliquer pour gérer avec succès une organisation de membres.
Dans une société de plus en plus fragmentée, il est essentiel que les organisations de membres de toutes sortes et de toutes tailles survivent et prospèrent.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781909116290 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 160 |
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