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Titre original :
Making Risk Management Work: Engaging People to Identify, Own and Manage Risk
Contenu du livre :
Pour que la gestion des risques soit efficace, il faut inciter les gens à identifier, à s'approprier et à gérer les risques. De nombreuses organisations ont consacré beaucoup de temps et d'argent à la mise en place de cadres, de processus et d'outils de gestion des risques, mais ceux-ci n'ont pas apporté de valeur ajoutée. Elles devraient plutôt se concentrer sur les personnes.
Réunissant l'expertise de Ruth Murray-Webster dans les aspects humains de la gestion des risques et celle de Penny Pullan dans la facilitation, la collaboration créative et le leadership virtuel, ce livre propose des approches éprouvées pour que chaque étape du processus fonctionne bien dans le contexte de votre propre organisation et sert de guide pour travailler efficacement avec des groupes. En traduisant un sujet hautement technique et complexe en un guide facile à suivre, ce livre va au-delà des approches de type « boîte à cocher » et fournit des conseils sur la manière d'impliquer d'autres personnes dans le développement de solutions de gestion des risques et sur la manière d'éviter les pièges les plus courants. Cette nouvelle édition comprend deux chapitres inédits, l'un approfondissant les biais décisionnels courants au sein des groupes dans les organisations, et l'autre se penchant sur les modes de communication et de facilitation à distance et hybrides.
Si vous essayez de faire fonctionner la gestion des risques, quel que soit le contexte, ce livre vous apportera un soutien et des conseils pratiques, d'une manière accessible, étayée par des exemples de la vie réelle et des illustrations mémorables.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781032158358 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 156 |
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