Avis des lecteurs
Résumé:Le livre démystifie efficacement la NASA, en donnant un aperçu des complexités et des efforts impliqués dans les missions scientifiques. Les lecteurs apprécient l'exploration approfondie de l'intersection de la science et de l'ingénierie, qui met en évidence les éléments organisationnels et humains inhérents à l'exploration spatiale.
Avantages:Le livre est bien écrit et captivant, rendant accessibles des sujets complexes. Il permet de comprendre en profondeur les processus et les récits culturels qui façonnent le travail de la NASA. Les lecteurs l'ont trouvé révélateur et apprécient la perspective ethnographique de l'auteur sur les réalités de l'organisation.
Inconvénients:Le livre ne plaira peut-être pas à ceux qui préfèrent une vision fantastique ou trop simplifiée de la science et de l'exploration spatiale, car il plonge dans le désordre et la complexité du processus.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Shaping Science: Organizations, Decisions, and Culture on Nasa's Teams
Contenu du livre :
Dans Shaping Science, Janet Vertesi s'appuie sur une décennie d'ethnographie immersive avec les équipes de robots de la NASA pour créer un récit comparatif de deux grandes missions spatiales du début des années 2000, et découvre comment l'organisation sociale d'une équipe scientifique influe sur ses pratiques et ses résultats scientifiques.
Dans Shaping Science, Janet Vertesi s'appuie sur une décennie d'ethnographie immersive avec les équipes de vaisseaux spatiaux robotisés de la NASA pour créer un récit comparatif de deux grandes missions spatiales du début des années 2000. Bien que ces missions aient mis en scène des explorateurs robotiques aux frontières du système solaire, explorant courageusement de nouveaux mondes, leurs commandes étaient émises à des millions de kilomètres de distance par une équipe très humaine. En examinant les structures formelles, les techniques de prise de décision et les pratiques de travail informelles des deux équipes dans le processus quotidien de planification des missions, Vertesi montre à quel point le contexte organisationnel local d'une équipe est étroitement lié aux connaissances qu'elle produit sur d'autres mondes.
S'appuyant sur des expériences approfondies et intégrées dans deux équipes de vaisseaux spatiaux de la NASA, cet ouvrage est le premier à appliquer les études organisationnelles du travail à l'environnement de laboratoire afin d'analyser la production de connaissances scientifiques elle-même. Engageant et profondément documenté, Shaping Science démontre l'influence significative que l'organisation sociale d'une équipe scientifique peut avoir sur les pratiques de cette équipe et les résultats qu'elle obtient.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780226829555 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 352 |
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