Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques mettent en lumière une approche unique et innovante de la constitution d'équipes qui utilise les chevaux pour favoriser la communication et la collaboration entre les membres de l'équipe. Les auteurs, des experts équestres expérimentés, proposent des leçons pratiques qui peuvent être appliquées dans différents contextes, du lieu de travail au développement personnel. De nombreux lecteurs ont trouvé ce livre inspirant et précieux pour améliorer le travail d'équipe.
Avantages:⬤ Approche unique de la consolidation d'équipe à l'aide de chevaux, ce qui la rend attrayante et amusante.
⬤ Les auteurs sont des cavaliers expérimentés qui offrent des perspectives crédibles.
⬤ Le retour d'information immédiat du travail avec les chevaux facilite l'apprentissage.
⬤ Des leçons applicables à divers groupes et contextes, favorisant la collaboration et la communication.
⬤ Hautement recommandé par de nombreux lecteurs pour son efficacité.
⬤ Certains lecteurs pourraient trouver que les activités liées aux chevaux ne sont pas pratiques ou ne s'appliquent pas à leur situation.
⬤ L'accent mis sur les chevaux peut ne pas plaire à tout le monde, en particulier à ceux qui ne s'intéressent pas aux activités équestres.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Harnessing Your Power To Drive Forward
Contenu du livre :
Dès le début de notre travail sur l'apprentissage assisté par l'équitation, nous avons découvert la.
corrélation étroite entre les relations d'affaires et les rôles du cheval, du meneur, du harnais et de l'attelage.
harnais et de l'attelage. Tout en étant impliqué dans le sport de l'attelage,.
Nous avons pris conscience que de nombreux aspects des structures d'entreprise, de la gestion.
Dynamique de gestion ainsi que les relations personnelles et d'équipe sont parallèles aux aspects.
de l'attelage. Par exemple, les rôles du cheval et du meneur peuvent être.
Comparables aux rôles apparaissant dans les environnements de travail professionnels, c'est-à-dire la main-d'œuvre.
Et le leadership. De même, les fonctions du harnais et des pièces de l'attelage peuvent être.
Comparées aux diverses fonctions des personnes et des équipes dans les modèles d'entreprise.
L'analyse des caractéristiques et de l'interdépendance du cheval, du meneur, du.
L'analyse des caractéristiques et de l'interdépendance du cheval, du meneur, du harnais et de l'attelage peut permettre de mieux comprendre la nature.
des relations professionnelles et de leur impact sur la réussite de l'entreprise.
Dans ce manuel, nous montrerons les caractéristiques des pièces du harnais et de l'attelage.
Nous montrerons ensuite comment tirer parti de certains parallèles entre ces deux types de pièces.
Les éléments spécifiques du harnais et de l'attelage et les éléments fonctionnels d'une entreprise.
En travaillant avec le cheval et l'attelage, les clients peuvent devenir plus conscients.
Ils auront plus de chances de réussir si la communication est claire, si le personnel est bien formé et s'il n'y a pas de problèmes.
Lorsque la communication est claire, que le personnel est bien formé et que l'équipement est en bon état de marche.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781951895136 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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