Experience, Inc : Pourquoi les entreprises qui découvrent leur raison d'être, créent des liens et célèbrent leur personnel triompheront.

Avis des lecteurs

Résumé:

Experience, Inc. de Jill Popelka propose une vision du travail centrée sur l'humain et souligne l'importance de l'expérience des employés pour le développement personnel et organisationnel. Grâce à des récits convaincants et à des conseils pratiques, ce livre sert de ressource aux dirigeants et aux employés pour favoriser une culture professionnelle positive. Il aborde les changements actuels dans le paysage de la main-d'œuvre et présente des stratégies concrètes pour améliorer l'engagement et la fidélisation des employés.

Avantages:

Le livre est perspicace et léger, ce qui en fait une lecture agréable. Il propose des stratégies pratiques pour améliorer l'expérience des employés, est adapté aux tendances actuelles de la main-d'œuvre et met l'accent sur l'authenticité et l'empathie dans le leadership. Il contient des histoires passionnantes et une vision équilibrée des aspirations et des conseils pratiques. Il est vivement recommandé aux dirigeants et aux employés.

Inconvénients:

Certains lecteurs peuvent trouver le livre trop léger et manquer de profondeur pour ceux qui recherchent une analyse plus détaillée. Bien qu'il soit implicitement destiné aux dirigeants, certains lecteurs pourraient penser qu'il pourrait offrir des cadres plus spécifiques pour la mise en œuvre dans divers contextes organisationnels.

(basé sur 15 avis de lecteurs)

Titre original :

Experience, Inc.: Why Companies That Uncover Purpose, Create Connection, and Celebrate Their People Will Triumph

Contenu du livre :

UN BEST-SELLER DU WALL STREET JOURNAL.

Le guide du chef d'entreprise pour créer une expérience employé gagnante

Dans Experience, Inc : Why Companies that Uncover Purpose, Create Connection, and Celebrate Their People Will Triumph, Jill Popelka, chef d'entreprise chevronnée et stratège de la croissance, propose un guide pratique pour créer une main-d'œuvre flexible, adaptable et engagée, capable de permettre à votre organisation d'évoluer avec les nouveaux défis. Vous y trouverez les idées dont vous avez besoin pour créer une culture d'entreprise qui donne la priorité à votre personnel, ce qui se traduit par une main-d'œuvre habilitée et prête pour l'avenir. Rempli d'anecdotes tirées de la vaste expérience de l'auteur en tant que président de SAP SuccessFactors, ce livre propose également :

⬤ Des conseils de leaders d'opinion internationaux sur certaines des questions les plus pressantes d'aujourd'hui.

⬤ Des ressources pratiques pour tous les employés afin d'améliorer leur productivité et leur impact.

⬤ Des conseils sur la création d'une culture qui fonctionne pour l'organisation et ses employés.

Experience, Inc. est un outil essentiel pour les chefs d'entreprise de tous niveaux, de la suite C et des cadres supérieurs aux gestionnaires de personnel et aux praticiens des ressources humaines. Il s'agit d'un ouvrage incontournable pour les organisations qui cherchent des moyens de créer un lieu de travail durable, productif et stimulant, centré sur le moteur le plus important de la réussite de l'entreprise : les employés.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781119852872
• Auteur : Jill Popelka
• Éditeur : Wiley
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2022
• Nombre de pages : 240