Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Executive Presence » de Harrison Monarth a fait l'objet de nombreuses critiques, soulignant ses idées sur le leadership, la communication et l'image de marque personnelle. De nombreux lecteurs estiment qu'il s'agit d'une ressource précieuse, riche en stratégies réalisables, en exemples concrets et en conseils utiles pour le développement personnel et professionnel. Cependant, certains critiques estiment qu'il manque de profondeur et d'originalité, suggérant qu'il ne répond pas à leurs attentes par rapport à d'autres textes sur des sujets similaires.
Avantages:⬤ Propose des stratégies pratiques, étayées par la science, et des exemples de la vie réelle.
⬤ Encourage la conscience de soi et la construction d'une marque personnelle.
⬤ Contient des listes de contrôle et des conseils de coaching utiles pour une application immédiate.
⬤ Inspire la confiance et aide à améliorer la présence des cadres.
⬤ Une couverture complète de la présence exécutive avec des traits et des capacités catégorisés.
⬤ Facile à lire et à comprendre, ce qui le rend accessible à tous les niveaux.
⬤ Il sert de guide de référence pour une utilisation future.
⬤ Certains lecteurs l'ont trouvé peu convaincant et manquant d'idées originales.
⬤ La dernière partie du livre est considérée comme désorganisée et abrupte.
⬤ Critiques sur la profondeur, en particulier en ce qui concerne les défis spécifiques au genre dans la croissance de carrière.
⬤ Certaines sections peuvent sembler répétitives ou moins pertinentes pour ceux qui ont une connaissance préalable du sujet.
(basé sur 65 avis de lecteurs)
Contenu du livre :
Soyez le type de leader que les autres leaders envient en exploitant stratégiquement le pouvoir extraordinaire de la perception.
Harrison Monarth, l'un des consultants en leadership les plus demandés aujourd'hui, a accompagné des cadres et des PDG dans divers secteurs, de la technologie à la médecine et au droit, en passant par l'hôtellerie et les produits de consommation. Ils viennent d'entreprises aussi importantes et variées que Hewlett-Packard, P&G, General Motors, Deloitte Consulting, PepsiCo et Standard and Poor's.
Monarth a maintenant mis à jour son guide classique et révolutionnaire pour vous donner une longueur d'avance sur la concurrence dans le paysage commercial actuel où tout le monde s'arrache.
Construire une présence exécutive, c'est maîtriser ses émotions quand on est stressé. Il s'agit de se connaître suffisamment bien pour voir clairement l'impact et l'influence que l'on a sur les autres. Il s'agit de gérer ses comportements de manière à toujours susciter la confiance et la crédibilité. Il s'agit de ne laisser planer aucun doute sur la valeur que vous apportez aux autres et à votre organisation. Enfin, il s'agit de surveiller et de gérer activement votre réputation afin d'obtenir des résultats importants.
Monarth vous accompagne pas à pas dans le processus de construction de votre marque personnelle en tant que leader en qui tout le monde a confiance pour faire ce qu'il faut au bon moment - et en tant que personne que les gens recherchent automatiquement pour les guider dans les situations les plus difficiles.
Rien ne remplace le talent et les compétences de base en matière de leadership. Mais ce qui fait de quelqu'un un leader de premier plan - ceux qui font passer leur organisation d'un acteur industriel solide à un leader incontesté de l'industrie - c'est la capacité à exploiter le pouvoir de la perception pour engager les parties prenantes à tous les niveaux et faire bouger les choses. Executive Presence vous offre tout ce dont vous avez besoin pour vous démarquer de la concurrence à chaque étape de votre carrière.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781265613259 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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