Titre original :
Examining the Aging Workforce and Its Impact on Economic and Social Development
Contenu du livre :
Le phénomène du vieillissement résulte de la transition d'un modèle démographique où les taux de natalité et de mortalité sont exceptionnellement élevés à un autre modèle où ces deux facteurs démographiques sont de plus en plus faibles. Les organisations d'aujourd'hui seront confrontées à des problèmes liés au vieillissement de leur main-d'œuvre.
Il est nécessaire d'envisager et de mettre en œuvre de nouvelles stratégies par le biais de la gestion des âges, qui peuvent contribuer à la société à différentes phases de la vie. Examiner le vieillissement de la main-d'œuvre et son impact sur le développement économique et social s'appuie sur la littérature existante dans le domaine du vieillissement de la main-d'œuvre pour le développement économique et social des pays, tout en offrant des possibilités de recherche supplémentaires dans ce domaine dynamique et en pleine expansion.
Cet ouvrage se penche sur cette question cruciale, en améliorant la compréhension de l'importance de la main-d'œuvre vieillissante dans le contexte des affaires et de la gestion, et en fournissant des travaux universitaires pertinents, des résultats de recherches empiriques et une vue d'ensemble de ce domaine d'étude pertinent. Couvrant des sujets tels que les pratiques d'embauche, la diversité des âges sur le lieu de travail et les pratiques de rétention, ce premier ouvrage de référence est une excellente ressource pour les fonctionnaires, les chefs d'entreprise, les gestionnaires de ressources humaines, les sociologues, les étudiants et les éducateurs de l'enseignement supérieur, les bibliothécaires, les chercheurs et les académiciens.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781668463529 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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