Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est bien accueilli pour son approche directe et accessible des principes de leadership. Les lecteurs apprécient ses idées pratiques et la possibilité de digérer son contenu en portions gérables. De nombreux lecteurs soulignent l'efficacité de l'ouvrage dans la promotion de l'amélioration personnelle et des compétences en matière de leadership.
Avantages:Facile à lire, principes de leadership pratiques et directs, encourage le développement personnel, convient à une lecture rapide ou approfondie, fournit des encouragements et des idées au quotidien.
Inconvénients:Certains lecteurs peuvent trouver le livre trop simpliste ou préférer une exploration plus approfondie des sujets liés au leadership.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
Everyday Leader: Priceless Leadership Principles That Connect to Everyday Life for the Everyday Leader
Contenu du livre :
Ce livre est un recueil de réflexions et de principes sur le leadership qui, je le sais, vous interpelleront d'une manière ou d'une autre. Mais il n'a pas été conçu pour être lu d'un bout à l'autre en une seule fois. Je vous recommande de le considérer comme un dévotionnel que vous prenez et lisez deux fois par semaine. Pour ce genre de choses, j'ai l'habitude de mettre en place un calendrier répétitif pour me rappeler de passer quelques minutes à prendre connaissance d'une pépite de leadership ou d'une piqûre de rappel, pour ainsi dire. Vous pouvez le prendre tous les jours et lire le livre en un peu plus de trois mois. Vous pouvez aussi le lire quelques jours par semaine et l'étaler sur une année. Ainsi, chaque pépite ou morceau aura le temps de s'imprégner de l'ouvrage au fur et à mesure que vous appliquerez le principe qu'il contient. Quel que soit votre style, je sais que vous tirerez profit de ce livre et je suis convaincu qu'il aura un impact positif sur votre capacité à diriger votre équipe.
J'étudie le leadership depuis très longtemps. J'ai lu pour la première fois le livre de John Maxwell, Les 21 lois irréfutables du leadership, en 1998. À l'époque, j'étais un manager âgé de 30 ans et j'occupais depuis quelques années mon premier poste de direction. Ce livre m'a fait changer de cap et a certainement eu un impact sur ma capacité à diriger. Depuis lors, j'ai lu un grand nombre de bons livres sur le leadership et d'autres sujets connexes et j'en ai tiré profit. J'ai appris de nombreuses approches, habitudes, techniques, etc. sur la manière de diriger efficacement. Mais j'ai ensuite dû apprendre à appliquer ces choses à mes circonstances et à mes situations. Pendant deux décennies, j'ai donc continué à lire et à appliquer, à apprendre et à appliquer, à entendre et à appliquer, et je continue à le faire. Et au fur et à mesure que j'apprenais, j'ai toujours eu pour priorité de partager ce que j'avais appris avec ceux qui m'entouraient. D'abord en tant que pair, puis en tant que patron, puis en tant que coach de vie certifié et, plus récemment, en tant que coach de leadership et enseignant certifié. Chaque fois que j'en ai l'occasion, je m'adresse à tous ceux qui manifestent le désir d'apprendre et de progresser. Je partage mes expériences personnelles sur la façon dont j'ai appliqué les principes que j'avais appris et je recommande souvent certains des livres qui m'ont aidé. Mais je n'ai jamais trouvé le livre que je cherchais. Le livre qui aiderait les gens à faire le lien entre les principes largement écrits et leurs situations quotidiennes. C'était l'application au jour le jour qui ne vient que de l'expérience et qui est mieux partagée par des histoires et des exemples.
C'est pour cette raison que j'ai écrit ce livre. Il s'agit d'un recueil de nombreuses histoires et illustrations que j'ai partagées au fil des ans pour aider ceux qui ont soif d'apprendre et de grandir dans leur capacité à diriger. Si vous êtes l'un de ceux qui ont lu mes blogs ou mes messages sur les médias sociaux au fil des ans, je tiens à vous remercier de m'avoir écouté et je prie pour que cela vous ait encouragé d'une manière ou d'une autre à continuer à grandir et à donner le meilleur de vous-même à ceux que vous dirigez. Si c'est la première fois que vous lisez mon travail, je prie pour qu'il ait le même impact sur vous.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781400326686 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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