Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié des professionnels de l'intervention assistée par l'animal (IAA) pour ses conseils pratiques et perspicaces sur l'évaluation des équipes de thérapie. Il souligne l'importance d'évaluer à la fois le tempérament des chiens de thérapie et les compétences de leurs maîtres, ce qui en fait une lecture essentielle pour les personnes impliquées dans la gestion des équipes d'IAA.
Avantages:Ce livre est recommandé pour toutes les équipes thérapeutiques, car il fournit un cadre réaliste et pertinent pour l'évaluation des équipes, qui améliore la sécurité et l'efficacité. Il permet aux responsables bénévoles de disposer d'informations accessibles et cruciales pour superviser les programmes d'animaux thérapeutiques.
Inconvénients:Aucun n'est explicitement mentionné dans les critiques.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Assessing Handlers for Competence in Animal-Assisted Interventions
Contenu du livre :
Grâce à des exemples pratiques et réels, l'ouvrage Assessing Handlers for Competence in Animal-Assisted Interventions fournit des conseils à toute personne travaillant avec des animaux, quel que soit le contexte. Les établissements qui ont des bénévoles travaillant de manière indépendante ont le plus grand besoin de manipulateurs compétents, mais beaucoup d'entre eux acceptent des manipulateurs n'ayant qu'une preuve de vaccination de l'animal. D'autres établissements acceptent une évaluation de l'équipe de soigneurs sans savoir si cette évaluation est liée à la dynamique de leur établissement ou de leurs clients. Ces deux problèmes peuvent facilement être résolus grâce à des conseils de base.
Howie met à profit plus de trente ans d'expérience en tant que prestataire d'AAI, coordinateur et thérapeute en santé mentale pour aborder le thème de la compétence des soigneurs d'animaux. Dans un style convivial et facile à lire, elle explique clairement le besoin de compétences tout en identifiant les grandes catégories actuellement utilisées. Elle décrit ensuite la formation qui permet d'acquérir ces compétences en fonction de la dynamique propre à chaque établissement et à chaque client. Elle décrit en outre un modèle permettant d'intégrer facilement l'évaluation des compétences dans un entretien et fournit un formulaire pour documenter l'évaluation des compétences. En outre, Howie explique comment gérer les problèmes qui peuvent survenir dans le cadre de la gestion d'un programme.
Toute personne lisant ce livre en sortira avec les connaissances et la confiance nécessaires pour évaluer les compétences des maîtres-chiens.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781612496764 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 80 |
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