Historical Studies in Industrial Relations, Volume 39 2018
Description du produit.
Historical Studies in Industrial Relations a été créée en 1996 par le Centre for Industrial Relations de l'université de Keele, afin d'offrir un débouché et de stimuler l'intérêt pour les travaux historiques dans le domaine des relations industrielles et de l'histoire de la pensée en matière de relations industrielles. Le contenu couvre largement la relation de travail et les facteurs économiques, sociaux et politiques qui l'entourent - tels que les marchés du travail, les politiques et organisations syndicales et patronales, la loi, le genre et l'ethnicité. Les articles ayant une dimension politique explicite, reconnaissant notamment les divisions au sein de la classe ouvrière et des organisations de travailleurs, seront encouragés, de même que les travaux historiques sur le droit du travail.
À propos de l'auteur.
Dave Lyddon et Paul Smith enseignent à l'université de Keele, au Royaume-Uni.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)