Titre original :
Case Studies on Women in Business
Contenu du livre :
Case Studies on Women in Business propose aux lecteurs une collection de cas rédigés par des femmes issues de différents milieux afin de les aider à mieux comprendre et à se préparer à l'emploi au XXIe siècle. Les lectrices découvrent des situations qu'elles pourraient rencontrer dans leur future carrière et acquièrent une connaissance et une conscience précieuses qui peuvent les aider à relever les défis et à saisir les opportunités tout au long de leur carrière. Le texte est conçu pour renforcer l'autonomie des femmes et les aider à atteindre de plus hauts niveaux de réussite personnelle et professionnelle.
Les premiers chapitres présentent des cas qui explorent l'évolution des rôles sur le lieu de travail, l'interaction entre le genre et le travail, les questions liées à l'égalité, à l'inclusion et à la diversité, ainsi que les défis liés au travail et à la famille. D'autres études de cas portent sur les femmes occupant des postes de direction, les considérations relatives au commerce international et les femmes chefs d'entreprise.
Le dernier chapitre, intitulé « Éthique et valeurs personnelles », est nouveau pour la troisième édition. Il aborde deux thèmes sociaux importants qui ont récemment émergé : le mouvement #MeToo et l'autonomisation.
Très personnel et rédigé du point de vue de l'expérience du monde réel, Études de cas sur les femmes en affaires est une ressource idéale pour les cours et les programmes en affaires et en études féminines.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781793539007 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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