Études de cas sur la communication organisationnelle courageuse ; recherche et pratique pour des lieux de travail efficaces

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre a reçu des critiques extrêmement positives de la part des utilisateurs, soulignant son style d'écriture accessible, ses études de cas intéressantes et sa pertinence pour les étudiants et les professionnels. Beaucoup apprécient la façon dont il relie des exemples pratiques aux concepts théoriques de la communication organisationnelle, ce qui en fait une ressource utile à la fois pour les applications académiques et pour le monde réel.

Avantages:

⬤ Facile à lire et à comprendre.
⬤ Des études de cas intéressantes et pertinentes.
⬤ Structure bien organisée qui définit clairement les termes et les concepts.
⬤ Utile à la fois pour l'apprentissage académique et la référence professionnelle.
⬤ Les professeurs qui enseignent à l'aide de ce livre sont très appréciés.
⬤ Impact positif sur la compréhension de la communication organisationnelle par les lecteurs.

Inconvénients:

Certains évaluateurs ont mentionné qu'ils n'avaient pas encore lu le livre parce qu'il était nécessaire pour un cours, de sorte que les opinions sur sa profondeur ou son applicabilité à long terme peuvent être limitées. Toutefois, les critiques n'ont pas mis en évidence d'inconvénients spécifiques.

(basé sur 20 avis de lecteurs)

Titre original :

Case Studies in Courageous Organizational Communication; Research and Practice for Effective Workplaces

Contenu du livre :

Cet ouvrage présente 31 études de cas dans le domaine de la communication organisationnelle qui explorent les questions de communication courageuse.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781433131233
• Auteur : Alexander Lyon
• Éditeur : Peter Lang
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2016
• Nombre de pages : 350