Titre original :
Study of Kofi Annan's Leadership as the United Nations Secretary General and his Impact on the Implementation and Success of a Sub-Saharan Africa Agen
Contenu du livre :
Il est généralement admis que le leadership est la clé du succès de toute organisation. Cette recherche a examiné si le style de leadership de Kofi Annan en tant que secrétaire général des Nations unies a eu un impact sur la mise en œuvre réussie de l'agenda de l'Afrique subsaharienne.
Kofi Annan a été secrétaire général des Nations unies pendant deux mandats consécutifs, de 1997 à 2006. Il a rejoint les Nations unies en 1962 et a gravi les échelons avant de devenir secrétaire général en 1997. L'ONU est un organisme mondial créé en 1945 dans le but de rassembler toutes les nations du monde dans la recherche de la paix, de la sécurité, de la stabilité et du développement économique, sur la base des principes de la justice, de la dignité humaine et du bien-être de toute l'humanité.
Elle s'efforce de promouvoir un effort concerté entre les pays membres pour relever les défis mondiaux en équilibrant leurs intérêts nationaux individuels et les intérêts mondiaux. Elle compte actuellement 192 membres, dont 47 proviennent de l'Afrique subsaharienne.
L'Afrique subsaharienne reste paralysée par le sous-développement, la mauvaise gouvernance, la pauvreté, les conflits, la faim, la faible espérance de vie et l'analphabétisme. Par conséquent, l'agenda de l'Afrique subsaharienne pendant le mandat d'Annan était de soulager la région de ces défis prédéfinis.
L'étude a démontré que les dirigeants appliquent divers styles de leadership pour s'adapter à la situation qui prévaut. L'étude a appliqué une méthodologie de recherche qualitative et a révélé qu'Annan possédait un style de leadership essentiellement participatif, comme en témoigne la mise en œuvre de l'agenda pour l'Afrique subsaharienne.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781249250340 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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