Note :
Le livre présente des thèmes importants sur les questions sociétales et l'inclusion au 21e siècle, et est salué pour son esprit et son style persuasif. Toutefois, il est critiqué pour son caractère trop négatif à l'égard de certains groupes et pour son manque de solutions constructives.
Avantages:Une écriture convaincante et pleine d'esprit, des idées précieuses sur l'inclusion et les questions de société, et des thèmes importants pertinents pour les lecteurs d'aujourd'hui.
Inconvénients:Perçu comme excessivement critique à l'égard de certains groupes sans fournir de solutions, comprend des discussions inutilement longues sur certains sujets et peut aliéner certains lecteurs.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
On Being Unreasonable: Why Being Bad Can Be a Force for Good
Nous vivons une époque de division. Du droit à l'avortement à l'immigration, du contrôle des armes à feu au changement climatique, le débat civil a disparu.
Les bonnes manières, l'ordre et le respect s'érodent. Pourquoi ne pouvons-nous pas tous être raisonnables ? Le problème, c'est que ce qui est « raisonnable » pour une personne est scandaleux pour une autre.
Est-il acceptable de laisser les enfants jouer dans le jardin alors que d'autres travaillent à la maison ? De se maquiller dans un train ou d'incliner son siège dans un avion ? Quelle est la bonne façon d'allaiter ? Protéger son quartier ? De protester contre l'injustice et l'oppression ? Dans un monde où nous pensons tous être raisonnables, comment savoir ce qui est juste ? En remontant le cours de l'histoire et en parcourant le monde, Kirsty Sedgman a cherché à découvrir comment l'injustice et la discrimination ont été intégrées dans nos normes sociales, nous divisant en fonction du sexe, de la classe sociale, du handicap, de la sexualité, de la race... Au lieu de mesurer le comportement humain à l'aune de normes dépassées de règles et de raison, On Being Unreasonable soutient que nous devons parfois agir de manière déraisonnable pour provoquer un changement positif.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)