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Titre original :
Being White in the Helping Professions: Developing Effective Intercultural Awareness
Contenu du livre :
Dans cet ouvrage à la fois réfléchi et pratique, l'auteur invite les professionnels de la relation d'aide de race blanche à reconnaître leur propre identité culturelle et l'impact qu'elle a lorsqu'ils exercent dans un environnement multiculturel.
Judy Ryde révèle que les Blancs bénéficient d'avantages et de privilèges implicites et explicites qui passent souvent inaperçus. Elle suggère que pour travailler efficacement dans un environnement multiculturel, ces privilèges doivent être pleinement reconnus et confrontés. Elle examine s'il est possible de parler d'une identité blanche, aborde les sentiments inconfortables tels que la culpabilité ou la honte, et donne des conseils sur la manière de mettre en œuvre une formation à la sensibilisation à la race blanche au sein d'une organisation.
Mme Ryde propose un modèle de « conscience blanche » dans une société diversifiée et fournit des exemples concrets tirés de sa propre expérience. Ce livre est une lecture essentielle pour les étudiants et les praticiens des professions d'aide, y compris les travailleurs sociaux, les psychothérapeutes, les psychologues, les conseillers, les travailleurs de la santé, les ergothérapeutes et les praticiens de la santé alternative.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781843109365 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2009 |
| Nombre de pages : | 224 |
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