Note :
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 7 votes.
Equity, Equality & Justice for All
Au fond, ces mémoires mettent l'accent sur la responsabilité partagée de chacun pour faire progresser l'équité, l'égalité et la justice pour tous. Ces mémoires ont été inspirées par le mandat de M. Miller en tant que premier responsable de l'équité en matière de santé en Californie et principal conseiller du gouverneur Jerry Brown sur les questions de disparités en matière de santé et de santé mentale. S'appuyant sur plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de la santé et des services sociaux, le rôle de M. Miller en tant que directeur adjoint du bureau californien de l'équité en matière de santé a marqué un tournant dans sa vie - une période au cours de laquelle il s'est vu offrir une plateforme lui permettant d'influer sur le changement au plus haut niveau de l'administration de l'État.
Une telle opportunité n'aurait pu être rêvée que par ses ancêtres, et sans les sacrifices de ceux qui l'ont précédé, son histoire n'aurait pas été possible. C'est pourquoi Miller rend hommage à ceux qui lui ont ouvert la voie en documentant son puissant parcours. Comme le montrent ces mémoires, le leadership de M. Miller ne se limite pas aux soins de santé, puisqu'il raconte des histoires qui aident les lecteurs à comprendre que la santé et le bien-être optimaux d'une personne ne dépendent pas uniquement de l'identité de son médecin ou de l'endroit où elle reçoit des soins de santé.
Au contraire, elle dépend fortement de l'endroit où une personne vit, apprend, travaille, joue et prie. Ces déterminants de la santé sont les plus importants dans la vie de chaque personne, et Miller tisse des thèmes importants dans ses mémoires personnelles. Que vous soyez un universitaire, un lycéen, un étudiant diplômé, un leader des droits civiques, un aspirant cadre de santé ou un décideur politique, ce livre trouvera un écho profond en vous.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)