Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Unstoppable Teams » d'Alden Mills a reçu des critiques extrêmement positives pour ses idées motivantes et pratiques sur le travail d'équipe et le leadership. Les lecteurs apprécient les expériences personnelles de l'auteur en tant que Navy SEAL et entrepreneur, et nombreux sont ceux qui trouvent que le livre contient des conseils pratiques et des principes applicables pour le développement personnel et professionnel. Cependant, un petit nombre de commentaires expriment leur insatisfaction quant à l'utilisation d'acronymes et d'histoires dans le livre, les jugeant inutiles ou fastidieuses.
Avantages:⬤ Un contenu très motivant et inspirant.
⬤ Des cadres pratiques et des conseils exploitables.
⬤ Une narration attrayante qui donne vie aux concepts.
⬤ Pertinent pour les managers et les chefs d'équipe de tous niveaux.
⬤ L'accent est mis sur le travail d'équipe et la constitution d'équipes efficaces.
⬤ Les expériences personnelles de l'auteur renforcent la crédibilité.
⬤ Certains lecteurs trouvent que les acronymes utilisés dans le livre ne sont pas utiles.
⬤ Quelques commentaires critiquent la qualité de la narration, décrivant certaines histoires comme épouvantables.
⬤ Une petite minorité estime que le livre n'a pas répondu à ses attentes malgré la majorité des critiques élogieuses.
(basé sur 39 avis de lecteurs)
Titre original :
Unstoppable Teams: The Four Essential Actions of High-Performance Leadership
Contenu du livre :
Trois fois commandant de section chez les Navy SEAL et fondateur de Perfect Fitness révèle comment constituer des équipes capables d'atteindre n'importe quel objectif, en s'appuyant sur un ensemble inattendu de valeurs et de priorités.
Les SEALs et les civils évoluent dans des environnements extrêmement différents, mais ce qui permet aux deux types d'équipes d'exceller se résume à la même chose : le service aux autres, la confiance, l'empathie et un environnement bienveillant. Alden Mills a travaillé à la fois dans l'armée et dans le secteur privé, en tant que commandant d'une section de SEAL et en tant que fondateur de Perfect Fitness. Il a vu de ses propres yeux ce qu'il faut faire pour diriger une équipe d'individus que rien n'arrête.
Les équipes ne sont rien d'autre qu'une série de relations interconnectées avec un objectif collectif unique. Le succès ne dépend presque jamais du talent et de la valeur individuels ; au contraire, Alden Mills montre qu'il dépend, premièrement, de la création d'une base solide pour soi-même et, deuxièmement, de l'utilisation de cette base pour aider les autres à aller au-delà de leurs objectifs et talents individuels pour créer quelque chose de plus grand et de meilleur - une équipe impossible à arrêter.
Le livre Unstoppable Teams montre aux managers à tous les niveaux, dans les grandes et petites organisations, privées, publiques et à but non lucratif, comment inspirer, motiver et diriger les personnes qui les entourent. Mills s'appuie sur des anecdotes tirées de sa propre expérience pour transmettre ces surprenantes leçons de consolidation d'équipe.
⬤ Trop de gens confondent un groupe d'individus avec une équipe.
⬤ Il n'y a pas deux personnes semblables, mais nous avons tous les mêmes moteurs génétiques qui nous motivent - notre volonté de survivre, notre désir égoïste de gain personnel et notre désir profond de faire partie de quelque chose de plus grand que nous.
⬤ Lorsque nous surmontons nos craintes concernant la survie, nous pouvons nous concentrer sur notre désir de prospérer.
⬤ Plus vous vous souciez de vos coéquipiers, plus ils se soucient de l'équipe.
⬤ Les grandes idées ne sont pas réservées à une poignée de personnes : les vraies équipes s'appuient sur la diversité des pensées pour trouver des idées gagnantes.
Ces leçons ne sont pas l'apanage des Navy SEALs ; elles sont utilisées par des entrepreneurs prospères, des dirigeants d'organisations à but non lucratif, des entraîneurs et des capitaines de sport - et maintenant vous pouvez les maîtriser vous aussi. Unstoppable Teams est un manuel qui explique comment constituer des équipes attentives qui pousseront les gens à accomplir plus qu'ils ne l'auraient jamais cru possible.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780062876157 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 240 |
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