Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est salué pour son approche perspicace et pratique de la gestion de projet réussie, ce qui le rend hautement recommandé à toute personne souhaitant améliorer ses compétences en matière de gestion de projet.
Avantages:Le livre offre des explications exceptionnelles et détaillées sur les projets et les équipes de projet qui réussissent. Il est perspicace, complet et pragmatique, ce qui le rend bénéfique tant pour les professionnels que pour les gestionnaires de projet en herbe.
Inconvénients:Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Project Teams: A Structured Development Approach
Contenu du livre :
Les projets requièrent généralement des compétences et des efforts de la part de plusieurs disciplines afin de développer les produits livrables du projet. Les projets sont exécutés en équipe, car les tâches du projet requièrent des compétences, un jugement et une expérience multiples.
Les rôles des équipes de projet doivent être attribués en fonction des points forts des individus. Le processus de l'équipe de projet est un mécanisme de médiation qui relie des variables telles que les membres, l'équipe et les caractéristiques de l'organisation qui comprennent la structure, la culture, les systèmes de soutien, les systèmes de performance et d'incitation, la moralité des employés et le soutien de la direction générale. La performance de l'équipe ou le travail en équipe est influencé par la structure de l'équipe.
Les caractéristiques structurelles d'une équipe comprennent le nombre de ses membres, la hiérarchie des statuts, les rôles et les responsabilités, et les normes acceptées pour les comportements des individus au sein de l'équipe. En outre, il est essentiel de comprendre les caractéristiques des équipes virtuelles et leurs principaux attributs pour améliorer les performances des projets mondiaux.
Les compétences sociales et comportementales que chaque personne apporte sont des facteurs d'influence importants dans les interactions avec les autres membres de l'équipe et dans la formation d'une équipe cohésive et productive. En outre, les cultures organisationnelles et nationales influencent leurs comportements.
Project Teams est une tentative d'aborder tous ces sujets en détail et d'offrir une approche pratique de la gestion de projets dans l'environnement commercial actuel en incluant des concepts, des processus, des techniques et des outils pour gérer et améliorer la performance des équipes de projet et des projets. Ce livre sera utile aux professionnels de la gestion de projet et aux chefs de projet de toute organisation et peut être une ressource utile pour les institutions académiques dans l'enseignement des disciplines de la gestion et de la gestion de projet.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781631571626 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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