Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un guide pratique pour le développement des compétences de leadership, qui s'appuie sur les expériences réelles d'un leader respecté. Il propose des leçons faciles à comprendre et des conseils pratiques pour améliorer les performances de l'équipe.
Avantages:⬤ Hautement recommandé pour tous les niveaux de leadership
⬤ basé sur des expériences réelles
⬤ facile à lire
⬤ fournit des conseils pratiques
⬤ efficace en tant que manuel de leadership.
Aucun inconvénient significatif n'a été mentionné dans l'évaluation.
(basé sur 1 avis de lecteurs)
Titre original :
Engaging Your Team: Lessons for Servant Leadership
Contenu du livre :
Engager votre équipe : leçons pour un leadership au service des autres Les leçons de David Zanca sur le chemin du leadership au service des autres
Les leçons de David Zanca sur le chemin du leadership au service des autres.
Dans un monde de polarisation, d'incivilité et de valeurs de leadership discutables, David Zanca propose un modèle de leadership basé sur des exemples éprouvés de leader serviteur tirés de la Bible, de personnages historiques, d'événements actuels et d'expériences personnelles et professionnelles.
Ces expériences sont présentées comme un ensemble de leçons destinées à la prochaine génération de dirigeants, quel que soit leur secteur d'activité ou leur ancienneté. Les étudiants, les professionnels, les managers, les parents et les cadres peuvent tous bénéficier des leçons, des exemples et des enseignements perspicaces contenus dans ce livre.
Fidèle à la vocation d'un leader serviteur, tous les bénéfices de la vente de ce livre seront reversés à des organisations caritatives qui servent les moins fortunés ou qui favorisent le développement de futurs leaders.
Des leçons faciles à appliquer pour les dirigeants et les managers à tous les stades de la vie et de la carrière.
David Zanca a plus de trente-quatre ans d'expérience dans le domaine des technologies de l'information et a passé la plus grande partie de sa carrière chez FedEx. Il a occupé le poste de responsable des technologies de l'information, chargé de permettre à FedEx de devenir le leader des technologies de livraison du commerce électronique. Ce dont on se souvient le plus de David au cours de ses années chez FedEx, c'est son style de leadership, où les membres de l'équipe étaient respectés et appréciés, où il était accessible et impliqué dans les activités quotidiennes de l'organisation, et où l'intégrité était essentielle.
Avant de rejoindre FedEx, David a travaillé onze ans chez Andersen Consulting (aujourd'hui Accenture). Il est titulaire d'un MBA de l'université Emory et d'une licence de l'université Duke. Il est titulaire de plusieurs certifications professionnelles. David a occupé des postes de responsable laïc, d'administrateur et d'ancien dans les églises auxquelles lui et sa famille ont appartenu.
David et sa femme, Ginny, sont mariés depuis plus de trente-cinq ans et ont deux enfants. Il s'intéresse d'abord aux activités familiales, puis aux voyages, à la randonnée, au basket-ball universitaire, au golf, à la course à pied et à la lecture d'ouvrages non romanesques.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781613144336 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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