Note :
Ce livre explore le potentiel d'un travail utile pendant la retraite, en particulier pour la génération des baby-boomers. Il souligne l'importance de rester actif et engagé dans le travail ou le bénévolat pour améliorer la santé mentale et soutenir l'économie, tout en fournissant de nombreux exemples et ressources pour les retraités. Cependant, certains lecteurs le trouvent répétitif et pas spécifiquement adapté à ceux qui cherchent un nouvel emploi après 50 ans.
Avantages:⬤ La livraison a été rapide et le livre est arrivé en parfait état
⬤ offre une perspective positive sur le travail après la retraite
⬤ fournit des ressources et des exemples précieux pour les retraités à la recherche d'un engagement significatif
⬤ fait réfléchir sur les implications du vieillissement de la population
⬤ encourage le passage d'une retraite axée sur les loisirs à des contributions actives.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé que le livre était trop répétitif et aurait pu être plus court
⬤ il ne fournit peut-être pas de conseils spécifiques aux chômeurs et aux personnes à la recherche d'un emploi après 50 ans
⬤ certains ont été déçus par le ton et l'orientation, estimant qu'il traitait davantage des transitions de carrière générales que de la recherche d'un emploi pour les adultes plus âgés
⬤ quelques-uns l'ont trouvé décevant ou surestimé.
(basé sur 46 avis de lecteurs)
Encore: Finding Work That Matters in the Second Half of Life
Dans le cadre de l'une des tendances sociales les plus importantes du nouveau siècle et de la plus grande transformation de la main-d'œuvre américaine depuis le mouvement des femmes, les membres de la génération du baby-boom sont en train d'inventer une nouvelle phase de travail.
Encore raconte l'histoire de pionniers de la carrière bis qui ne se contentent pas, ou ne sont pas assez riches, pour passer les trente prochaines années sur un terrain de golf. Ces hommes et ces femmes ont dépassé le stade de la mi-carrière, mais refusent de se retirer ou de s'effacer.
En cherchant une vocation dans la seconde moitié de leur vie et en se concentrant sur ce qui compte le plus, ces personnes sont en mesure de transformer la nature du travail en Amérique. Ils ont également le potentiel de créer une société qui équilibre les joies et les responsabilités de la contribution à travers les générations - en d'autres termes, une société qui fonctionne mieux pour chacun d'entre nous.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)