Avis des lecteurs
Résumé:Dans « In Her Own Voice », Jennifer McCollum partage son parcours et fournit des informations précieuses aux femmes qui occupent des postes de direction dans le monde de l'entreprise. Le livre souligne l'importance de la communauté, la nécessité de surmonter les préjugés internes et le pouvoir de la vision. Il combine expériences personnelles et recherches pour créer un guide pratique à l'intention des femmes désireuses de progresser dans leur carrière. De nombreux lecteurs trouvent que ce livre est une source d'inspiration, qu'il est facile à comprendre et qu'il contient des stratégies concrètes adaptées aux femmes dirigeantes.
Avantages:Le livre est salué pour son contenu perspicace et réaliste, qui fournit des stratégies pratiques permettant aux femmes de relever les défis du leadership. Les lecteurs apprécient les histoires personnelles de l'auteur, le mélange de recherche et d'expérience, et l'accent mis sur la création d'une communauté de soutien. L'ouvrage est considéré comme une ressource précieuse pour les dirigeantes actuelles et futures, avec des conseils pratiques sur l'autopromotion et la clarté des objectifs de carrière.
Inconvénients:Certains lecteurs mentionnent que les conseils peuvent s'appliquer davantage aux personnes en début de carrière, ce qui pourrait ne pas avoir la même résonance pour les personnes occupant des postes de direction plus élevés. D'aucuns suggèrent que le livre pourrait mieux aborder les défis uniques auxquels sont confrontés les dirigeants plus expérimentés.
(basé sur 50 avis de lecteurs)
Titre original :
In Her Own Voice: A Woman's Rise to Ceo: Overcoming Hurdles to Change the Face of Leadership
Contenu du livre :
In Her Own Voice révèle comment Jennifer McCollum et d'autres femmes dirigeantes ont surmonté les défis uniques auxquels les femmes sont confrontées dans le monde des affaires.
Cette feuille de route fondée sur des données offre des conseils et des moyens d'action à toute femme qui aspire à accéder à des postes de direction plus élevés... et à toute organisation qui souhaite accélérer l'égalité entre les hommes et les femmes à tous les niveaux.
Le monde a pris conscience de la nécessité urgente de se concentrer sur l'avancement des femmes - les entreprises dont le leadership est équilibré entre les hommes et les femmes sont beaucoup plus susceptibles de surpasser leurs pairs, et l'évolution des attentes en matière de leadership s'aligne sur les forces naturelles des femmes. Mais nous sommes loin d'avoir atteint cette équité. Moins de 10 % des PDG de Fortune 500 sont des femmes et le rythme de croissance est scandaleusement lent, ce qui a été aggravé par le COVID-19 et ses conséquences.
Que faut-il pour que les femmes accèdent définitivement aux postes de direction ? In Her Own Voice, écrit par Jennifer McCollum, PDG de Linkage, une société de développement du leadership créée il y a plusieurs décennies et dont la mission est de "changer le visage du leadership", apporte des éléments de réponse. Sur la base de 25 années de recherche, Linkage a identifié les obstacles spécifiques auxquels les femmes sont confrontées :
⬤ La critique intérieure.
⬤ Les préjugés internes.
⬤ La clarté.
⬤ Prouver sa valeur.
⬤ Confiance en soi reconnue.
⬤ Mise en valeur de la marque et présence.
⬤ Faire la demande.
⬤ Networking.
In Her Own Voice présente les compétences clés et les mesures à prendre pour surmonter ces obstacles. Étayé par des données et agrémenté d'histoires vécues passionnantes, il s'agit d'un plan d'action pour aider les lecteurs à identifier, mesurer et vaincre ce qui freine les femmes à n'importe quel stade de leur carrière.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781637744109 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 256 |
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