Note :
Le livre distille efficacement les concepts de mentalités fixes et de croissance, en présentant des stratégies claires que les éducateurs et les parents peuvent mettre en œuvre dans leurs interactions avec les étudiants et les enfants. Les lecteurs apprécient sa concision et ses outils pratiques, ainsi que son applicabilité dans les contextes éducatifs et parentaux.
Avantages:⬤ Condense des théories complexes en éléments pratiques et réalisables
⬤ fournit des phrases et des outils spécifiques
⬤ bénéfique pour les enseignants et les parents
⬤ encourage la communication réflexive
⬤ améliore la compréhension de l'état d'esprit de croissance
⬤ complet malgré sa concision
⬤ responsabilise les éducateurs et les élèves.
⬤ Principalement axé sur les milieux éducatifs, ce qui peut limiter son attrait pour un public plus large
⬤ certains peuvent trouver les concepts difficiles à intérioriser complètement
⬤ l'utilisation d'exemples en classe peut ne pas trouver d'écho auprès de tous les lecteurs.
(basé sur 24 avis de lecteurs)
In Other Words: Phrases for Growth Mindset: A Teacher's Guide to Empowering Students Through Effective Praise and Feedback
Les auteurs du best-seller The Growth Mindset Coach (L'entraîneur de l'état d'esprit de croissance) ont conçu ce compagnon pratique, indispensable si vous souhaitez donner aux élèves les moyens d'agir grâce à des compliments et à des commentaires ciblés.
Voici les stratégies clés, les conseils utiles et les phrases incontournables pour aider les élèves à faire passer leurs pensées, leurs mots et leurs actions dans la zone de l'état d'esprit de croissance. Conçu pour être facile à utiliser et contenant plus d'une centaine d'exemples précis, cet ouvrage propose une approche de la communication fondée sur le principe "dites ceci, pas cela", qui vous aidera à modeler et à cultiver l'état d'esprit de croissance dans la salle de classe.
Par exemple : Attitude fixe - Tu es si intelligent. - Tu as tort. Attitude de croissance - J'aime la façon dont tu as utilisé différentes stratégies pour résoudre ces problèmes.
- Cela n'a pas fonctionné pour toi. Comment pourriez-vous aborder le problème différemment ?
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)