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Titre original :
Employee Retention Rules!: 52 ways to reduce employee turnover
Contenu du livre :
Il faut connaître les règles La rotation du personnel est coûteuse : chaque départ d'un employé débutant coûte en moyenne 3 500 dollars à l'entreprise.
Comment commencer à fidéliser davantage d'employés ? Dans les Règles de fidélisation des employés, Harold Lloyd vous donne 52 bonnes idées pour trouver, motiver et garder vos meilleurs employés. Lisez une règle par semaine ou les 52 en une seule fois.
Employee Retention Rules est votre guide pour réussir à fidéliser vos meilleurs employés. ÉLOGE DE HAROLD LLOYD « Non seulement divertissant, mais extrêmement inspirant ». MARK D.
BUSCHER, DIRECTEUR DES OPÉRATIONS DES MAGASINS DE DÉTAIL, CABELA'S « L'énergie, l'engagement et les connaissances d'Harold sont éclairants. » CAROL SCHONE, DIRECTEUR DE LA FORMATION, DIERBERGS « Le plus difficile est de décider quelles idées je veux mettre en œuvre en premier » MARY MCMILLEN, BUEHLER FOOD MARKETS.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781938406690 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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