Female Employment and Gender Gaps in China
Ce livre en libre accès étudie l'emploi des femmes et l'écart entre les sexes sur le marché du travail et dans les ménages pendant la période de transition économique de la Chine. Il fournit au lecteur des preuves académiques pour comprendre le mécanisme de la participation des femmes à la force de travail, les déterminants de l'écart entre les hommes et les femmes sur le marché du travail et l'impact de la transformation des politiques sur les salaires et l'emploi des femmes en Chine d'un point de vue économique.
Le contenu principal de cet ouvrage comprend trois parties : les responsabilités familiales des femmes et l'offre de travail des femmes (soins aux enfants, soins aux parents et emploi des femmes), l'écart entre les hommes et les femmes sur le marché du travail et dans la société (écarts entre les hommes et les femmes en matière de salaires, d'appartenance au parti communiste et de participation aux activités sociales), et l'impact de la transformation des politiques sur les salaires et l'emploi des femmes (le système de sécurité sociale et la politique d'expansion de l'éducation sur les salaires et l'emploi des femmes) en Chine. Cet ouvrage fournit des preuves scientifiques sur ces questions en se basant sur des théories économiques et des méthodes d'analyse économétrique utilisant de nombreux types de données d'enquêtes nationales chinoises à long terme.
Cet ouvrage est vivement recommandé aux lecteurs intéressés par des études empiriques récentes et approfondies sur l'écart entre les hommes et les femmes et l'emploi des femmes en Chine pendant la période de transition économique. Cet ouvrage présente un intérêt pour différents groupes, tels que les lecteurs intéressés par l'économie chinoise, les décideurs politiques et les universitaires ayant une formation en analyse économétrique.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)