Emotions, Ethics and Decision-Making
La reconnaissance croissante de l'importance des émotions dans la compréhension de tous les aspects de la vie organisationnelle facilite le développement de domaines d'études ciblés. Les articles de ce volume représentent une sélection des meilleures communications présentées lors de la sixième conférence internationale sur les émotions et la vie organisationnelle (qui s'est tenue à Atlanta en juillet 2006), complétée par des chapitres invités rédigés par des chercheurs de premier plan dans ce domaine.
Le thème de ce volume, Emotions, éthique et prise de décision, concerne le rôle des émotions dans la prise de décision en général, et plus spécifiquement la place particulière des émotions dans les décisions à caractère éthique. Il commence par examiner l'influence des émotions sur les décisions stratégiques, chez les entrepreneurs, dans le cas des comportements pro-environnementaux sur le lieu de travail, ainsi que la manière dont l'intelligence émotionnelle contribue à la résolution des problèmes. Les émotions sont particulièrement présentes dans les décisions éthiques, en grande partie à cause du lien étroit entre l'identité personnelle, pour laquelle les valeurs sont centrales, et les sentiments à l'égard du soi.
Des chapitres spécifiques examinent les émotions ressenties à la suite de dilemmes éthiques, le rôle de la colère et des perceptions de la justice, le rôle des attributions et de l'intelligence émotionnelle dans les perceptions de l'éthique, ainsi que les émotions dans trois contextes spécifiques : le travail émotionnel, la dénonciation et le harcèlement sexuel. Enfin, l'ouvrage boucle la boucle en examinant la manière dont les cadres supérieurs s'engagent dans un changement qui soit véritablement conforme aux valeurs éthiques des parties prenantes internes et externes.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)