Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Elevating Engagement » d'Amanda Lea Kaiser est une ressource très appréciée pour améliorer l'engagement des membres dans les associations et les organisations. Les lecteurs le trouvent captivant, pratique et rempli de stratégies réalisables à différents stades de l'engagement des membres. Le style d'écriture est décrit comme amusant et relatable, ce qui le rend accessible et facile à comprendre.
Avantages:⬤ Engageant et facile à lire ; style d'écriture agréable.
⬤ Fournit des conseils pratiques et des stratégies innovantes pour l'engagement des membres.
⬤ Décrit les six étapes progressives de l'engagement des membres à l'aide d'exemples clairs.
⬤ Inclut des études de cas et des applications pratiques.
⬤ Offre des perspectives applicables à tous les types d'organisations, et pas seulement aux associations.
⬤ Certains lecteurs pourraient se sentir dépassés par l'abondance d'idées et avoir du mal à les mettre toutes en œuvre.
⬤ L'accent est mis principalement sur les associations, ce qui peut limiter son intérêt pour d'autres types d'organisations.
⬤ Quelques évaluateurs ont mentionné qu'ils souhaitaient une exploration plus approfondie de certains sujets.
(basé sur 33 avis de lecteurs)
Titre original :
Elevating Engagement: Uncommon Strategies for Creating a Thriving Member Community
Contenu du livre :
Les membres de votre association sont des personnes réelles - montrez-leur que vous l'êtes aussi.
Si votre association est confrontée à un manque d'engagement - des membres qui font plusieurs choses à la fois lors de réunions virtuelles, qui laissent passer des opportunités de bénévolat ou qui ne renouvellent pas leur adhésion - vous n'êtes pas seul. Dans un monde du travail qui évolue rapidement, de nombreuses organisations professionnelles et commerciales cherchent des moyens de rester pertinentes et d'impliquer activement leurs membres. La bonne nouvelle, c'est que l'engagement des membres n'a pas à être compliqué, coûteux ou difficile.
Dans Elevating Engagement, la conférencière et auteure Amanda Lea Kaiser vous invite à devenir le Chief Experience Officer (CEO) de votre association. Vous pouvez occuper ce poste immédiatement, que vous soyez déjà directeur général de votre organisation, membre du personnel de l'association ou bénévole. Il vous suffit d'abord de chausser les chaussures de vos membres et d'enfiler leurs lunettes, afin de vivre comme eux leur parcours au sein de votre association. Vous n'êtes pas sûr d'être prêt pour ce nouveau rôle ? Kaiser propose des études de cas réels, des outils et des exercices pour vous aider à transformer l'engagement de votre association de manière plus personnalisée, plus réactive et plus solidaire.
Dans un monde régi par des algorithmes, vos membres ont besoin de se sentir vus, entendus et valorisés. Ils ont besoin de ce qu'ils ne peuvent pas obtenir d'une autre plateforme numérique, d'une autre technologie ou d'un autre système automatisé. Ils ont besoin de vous !
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781774583265 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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