Avis des lecteurs
Résumé:Le livre a reçu des critiques mitigées, beaucoup faisant l'éloge de ses idées sur la stratégie d'entreprise et les opérations, tandis que d'autres le critiquent pour son manque de clarté et ses problèmes structurels. Les lecteurs engagés dans la gestion ou cherchant à affiner leur compréhension des opérations l'ont trouvé précieux, mais certains ont rencontré des difficultés dans les premiers chapitres et ont constaté qu'il manquait des pages.
Avantages:⬤ Excellente vue d'ensemble de la stratégie d'entreprise, du marketing et des opérations.
⬤ Des métaphores uniques comparant les concepts commerciaux à des animaux facilitent la compréhension.
⬤ Fournit une sagesse pratique et des idées bénéfiques pour les décideurs.
⬤ Hautement recommandé aux entrepreneurs en herbe et aux étudiants en gestion.
⬤ Contient des leçons précieuses qui peuvent changer les perspectives et améliorer les opérations.
⬤ Certains lecteurs ont signalé des pages manquantes dans leur exemplaire.
⬤ Les premiers chapitres sont perçus comme inutilement longs et peuvent être fastidieux.
⬤ L'écriture peut dérouter les novices en matière de gestion des opérations.
⬤ Certaines critiques décrivent le livre comme un « fouillis confus » et le qualifient de littérature de gestion de qualité inférieure.
(basé sur 20 avis de lecteurs)
Titre original :
Elephants and Cheetahs: The Beauty of Operations
Contenu du livre :
Les systèmes ont-ils une âme ? Ce livre, qui s'inspire d'un cours facultatif très prisé à l'IIM Ahmedabad, examine les compromis difficiles inhérents à la conception des systèmes d'exploitation et des modèles d'entreprise afin de trouver des réponses.
Il encourage les chefs d'entreprise à se poser deux séries de questions existentielles différentes : l'organisation que je dirige a-t-elle une âme et, dans l'affirmative, quels sont les choix stratégiques qui permettent sa synthèse (orientation externe) et ai-je une âme et, dans l'affirmative, qui suis-je (orientation interne) ? Ce faisant, il met en évidence la beauté inhérente aux modèles de choix stratégiques qui permettent l'émergence d'une âme organisationnelle et l'appréciation de la diversité de ces âmes.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780143451730 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 416 |
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