Titre original :
Effects of Law Enforcement Accreditation: Officer Selection, Promotion, and Education
Contenu du livre :
Depuis de nombreuses années, les administrateurs des forces de l'ordre, les fonctionnaires et les chercheurs étudient la possibilité de professionnaliser les forces de l'ordre et leurs agents. Certains ont préconisé une formation universitaire obligatoire, tandis que d'autres ont plaidé en faveur de la création d'une police nationale.
En 1979, des praticiens de la police issus de diverses organisations d'encadrement du maintien de l'ordre se sont réunis pour mettre au point un processus de professionnalisation des services de police en instituant des normes couvrant le large éventail des fonctions policières. La Commission on Accreditation for Law Enforcement Agencies, Inc. (CALEA) était née.
Ce livre décrit les résultats d'une étude qui a évalué l'impact de l'accréditation CALEA sur des pratiques spécifiques d'administration du personnel dans les services de police municipaux. L'auteur compare les services accrédités et non accrédités en ce qui concerne les pratiques de gestion du personnel, notamment les procédures de sélection et de promotion des agents, ainsi que l'intégration des exigences en matière d'éducation formelle.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780275953119 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 1995 |
| Nombre de pages : | 184 |
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