Avis des lecteurs
Il n'y a actuellement aucun avis de lecteur. La note est basée sur 2 votes.
Titre original :
Economist: Managing Talent - Recruiting, retaining and getting the most from talented people
Contenu du livre :
De nombreuses enquêtes confirment que le succès des entreprises dépend de plus en plus des capacités et des compétences de leur personnel.
Ce livre décrit la manière dont des entreprises telles que Ford, Goldman Sachs, Cisco, Diageo, Tesco, General Electric et HSBC relèvent le défi de recruter et de développer les talents dont elles ont besoin.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781846685897 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | Recruiting, retaining and getting the most from talented people |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2014 |
| Nombre de pages : | 256 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
