Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage « Executive Economics » est très apprécié des lecteurs pour son approche pratique des concepts économiques, adaptée aux cadres et aux dirigeants très occupés. Il fait efficacement le lien entre l'économie théorique et les problèmes réels des entreprises, ce qui le rend accessible et agréable à lire. Cependant, certains critiques ont noté que les exemples sont quelque peu dépassés et qu'une édition révisée serait bénéfique.
Avantages:⬤ Approche pratique et compréhensible de l'économie pour les cadres occupés.
⬤ Présente les concepts économiques clés d'une manière accessible, en utilisant des illustrations plutôt qu'un exposé formel.
⬤ Hautement recommandé pour les étudiants et les professionnels qui cherchent à appliquer l'économie dans des contextes commerciaux.
⬤ Bien structuré avec dix chapitres faciles à lire.
⬤ Une lecture agréable et instructive.
⬤ Certains exemples du livre sont dépassés.
⬤ L'ouvrage est considéré comme « dépassé » et pourrait bénéficier d'une révision ou d'une mise à jour.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Executive Economics: Ten Tools for Business Decision Makers
Contenu du livre :
Que savent les économistes que les dirigeants d'entreprise trouvent utiles ? L'économie devrait être indispensable aux décideurs d'entreprise car elle traite des questions auxquelles les dirigeants sont confrontés quotidiennement : que produire, comment et en quelle quantité, à quel prix, comment utiliser au mieux les ressources (temps, travail, capital), comment comprendre les marchés. Pourquoi, alors, les cadres pensent-ils souvent que les théories des économistes sont des théories d'ivoire et qu'elles ne sont pas pratiques ? Peut-être parce que la plupart des textes économiques sont mystifiants, jargonneux et rédigés de tous les points de vue, sauf de celui du supérieur hiérarchique.
Dans Executive Economics : Dix outils essentiels pour les managers, Shlomo Maital ramène l'économie à la réalité, aux décisions quotidiennes difficiles que les cadres doivent prendre. Il montre comment toutes les décisions peuvent être organisées autour de deux questions clés : Qu'est-ce que cela vaut ? À quoi dois-je renoncer pour l'obtenir ? Pour répondre à ces questions, il faut trouver et maintenir la bonne relation dans le "triangle du profit" : le coût, le prix et la valeur.
Chacun des dix chapitres de l'Executive Economics se concentre sur une ou plusieurs branches du triangle du profit, définit un outil de décision et illustre la manière dont il peut être utilisé pour améliorer la qualité des décisions des dirigeants. S'appuyant sur des exemples récents provenant aussi bien d'entreprises figurant au classement Fortune 500 que de sociétés plus petites, Maital montre pourquoi la principale contribution de l'économie est d'approfondir la compréhension qu'ont les cadres de la structure de leurs coûts et d'expliquer pourquoi certaines des dépenses les plus élevées d'une entreprise sont celles qui n'apparaissent jamais sur un talon de chèque ou dans un compte de résultat.
Executive Economics est écrit pour les cadres, sur les cadres, et par un auteur qui a enseigné aux cadres à la Sloan School of Management du MIT pendant plus de dix ans et qui a été consultant auprès de petites et grandes entreprises. Il s'agit d'un ouvrage incontournable pour les cadres qui ont besoin d'outils de prise de décision simples et efficaces pour se démarquer dans l'économie mondiale compétitive d'aujourd'hui.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781451631593 |
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| Reliure : | Broché |
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