Note :
Les critiques font l'éloge du livre d'Anissa Jones en tant que guide engageant et inspirant pour les entrepreneurs, mettant en lumière son histoire personnelle de défis surmontés et offrant des conseils pratiques. Les lecteurs le trouvent motivant, perspicace et utile pour le développement personnel et professionnel.
Avantages:⬤ Un récit unique et captivant
⬤ une réflexion puissante sur les expériences de la vie
⬤ des conseils directs et de l'inspiration
⬤ motivant pour les entrepreneurs
⬤ des étapes et des idées claires sur la création et la gestion d'une entreprise
⬤ édifiant et racontable.
Aucun inconvénient majeur n'a été mentionné dans les commentaires, ce qui indique un accueil globalement positif.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
From Trauma to Triumph: An Entrepreneur's Guide to Starting Over
From Trauma to Triumph est un outil révolutionnaire qui aidera les chefs d'entreprise et les dirigeants d'entreprise à se libérer des troubles de leur passé, afin qu'ils aient la clarté mentale nécessaire pour prendre les décisions indispensables à la création et à la gestion d'une entreprise prospère. Anissa M.
Jones partage, à travers ses propres expériences, les leçons de vie qui l'ont aidée à réussir malgré les traumatismes et les déceptions. Grâce à sa transparence, elle oblige les chefs d'entreprise à accepter qu'il peut être nécessaire de recommencer et de le faire à plusieurs reprises si nécessaire.
Sa franchise encourage les chefs d'entreprise à ne pas abandonner, mais à continuer d'avancer pas à pas jusqu'à ce qu'ils atteignent et dépassent leurs objectifs. Les conseils sincères prodigués dans ce livre incitent les chefs d'entreprise à croire en eux et à poursuivre farouchement leur objectif, sans jamais céder aux forces négatives ou aux échecs qui pourraient chercher à contrecarrer la réalisation de leurs rêves.
© Book1 Group - tous droits réservés.
Le contenu de ce site ne peut être copié ou utilisé, en tout ou en partie, sans l'autorisation écrite du propriétaire.
Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)