Avis des lecteurs
Résumé:Leadership Chaos to Clarity propose une approche structurée pour transformer le leadership et améliorer le potentiel de l'équipe grâce à la pyramide de clarté du leadership.
Avantages:Le livre est facile à suivre, propose des étapes claires pour la mise en œuvre, engage les employés et améliore la satisfaction au travail. De nombreux lecteurs l'ont trouvé bien organisé et efficace pour aider à clarifier la vision et les objectifs.
Inconvénients:Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné dans les commentaires.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Leadership Chaos to Clarity: Five Strategic Steps Great Leaders Take to Unlock Their Company's Potential
Contenu du livre :
"Les personnes sont le plus grand atout de chaque organisation pour être compétitive dans l'environnement commercial d'aujourd'hui. Leadership Chaos to Clarity aidera n'importe quelle équipe à concentrer son énergie dans les bons domaines pour atteindre ses objectifs". David Mattson, président-directeur général, Sandler
Vous sentez-vous coincé dans la gestion des détails des opérations commerciales quotidiennes au lieu de diriger ? Souhaitez-vous disposer des outils nécessaires pour maximiser le talent que vous savez caché dans votre équipe actuelle ? Beaucoup trop de personnes très intelligentes occupant des postes de direction sacrifient leur bien-être dans le but de réaliser de grandes choses pour leur entreprise - et pourtant, elles sont frustrées parce qu'elles n'obtiennent pas les résultats escomptés. J'en sais quelque chose. Je suis passé par là moi aussi.
Alors que de nombreux dirigeants et organisations tolèrent le chaos et la sous-performance, vous n'avez pas à le faire ! Vous pouvez passer du chaos du leadership à la clarté en cinq étapes stratégiques. Vous pouvez mettre en place une organisation plus cohérente et plus performante qui produit d'excellents résultats tout en maintenant un équilibre positif entre vie professionnelle et vie privée. Imaginez que vous dirigez un personnel axé sur les systèmes et sur le laser, qui jouit des plus hauts niveaux possibles de satisfaction des employés tout en atteignant les objectifs visionnaires et financiers de votre entreprise. Je vous invite à me laisser vous montrer comment faire.
Tim Rowe a plus de 40 ans d'expérience dans les domaines des clubs privés, de l'hôtellerie, du bien-être et du développement des stations balnéaires. Depuis 2006, il enseigne aux dirigeants son puissant système de pyramide de clarté du leadership. Tim a trois garçons adultes et réside à Black Mountain, en Caroline du Nord, avec sa femme, Amanda. Pour en savoir plus sur Tim, veuillez consulter le site www.leadershipchaostoclarity.com.
