Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre propose un guide complet sur la transformation de la culture d'entreprise, en soulignant l'importance des valeurs et du rôle de la direction. Il inclut des exemples concrets, notamment de MicroChip Technologies, et présente un système d'amélioration continue. Bien que de nombreux lecteurs l'aient trouvé perspicace et intéressant, des critiques ont été émises concernant le manque de références exhaustives et une certaine désorganisation potentielle du contenu.
Avantages:⬤ Fournit un système bien structuré pour construire une culture basée sur les valeurs dans les organisations.
⬤ Inclut des exemples concrets de MicroChip Technologies, mettant en évidence l'application pratique.
⬤ Très engageant et facile à lire ; beaucoup ont trouvé qu'il s'agissait d'un « page turner ».
⬤ Offre un aperçu de la valorisation du capital humain par rapport aux simples mesures financières.
⬤ S'adresse à ceux qui poursuivent des études supérieures dans le domaine des affaires, comme les MBA.
⬤ Manque de références complètes, ce qui peut nuire à sa crédibilité académique.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé la structure décousue et quelque peu redondante.
⬤ Le concept de managers agissant en tant que thérapeutes peut être déstabilisant pour certains.
⬤ Le nombre limité d'exemples pourrait conduire à une lecture aride pour certains publics.
⬤ Quelques critiques sur le fait que l'ouvrage n'aborde pas suffisamment les défis de la délocalisation.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
Driving Excellence: How the Aggregate System Turned Microchip Technology from a Failing Company to a Market Leader
Contenu du livre :
Éloge de l'excellence au volant
"Un recueil bien organisé d'un immense bon sens. (L'approche des auteurs, basée sur les valeurs et sur le dialogue, reconnaît l'évolution rapide de l'environnement dans lequel nous vivons. Elle montre l'importance d'agréger et d'intégrer les connaissances et l'expérience de manière continue. Enfin, elle démontre l'importance de créer une culture qui renforce ces valeurs et s'enorgueillit de prospérer dans la complexité".
--John E. Abele, fondateur et directeur de Boston Scientific Corporation.
"Le système agrégé est un mélange puissant de formule stratégique, de culture exceptionnelle et de systèmes humains combinés en un système complet qui s'auto-perpétue pour produire des performances exceptionnelles. Toute personne désireuse d'améliorer les performances de son entreprise devrait lire ce livre".
--Jerry Colangelo, PDG et président du conseil d'administration des Phoenix Suns.
Il ne s'agit pas d'un énième conseil académique de type "solution miracle" sur la manière d'apporter une solution rapide à une entreprise imaginaire. Driving Excellence est un aperçu sérieux et détaillé de la manière dont un vrai PDG, Steve Sanghi, a transformé une vraie société, Microchip, en une entreprise de classe mondiale. Toute personne désireuse de comprendre les réalités de la mise en œuvre et du maintien d'un plan d'amélioration constante à l'échelle de l'entreprise devrait lire ce livre".
--Dean Kamen, fondateur et président de DEKA Research & Development Corporation, inventeur du Segway HT, intronisé au National Inventors Hall of Fame.
"Driving Excellence est le premier livre à traiter de l'intégration de tous les éléments essentiels à la gestion d'une entreprise. Il devrait être une lecture obligatoire pour tous les dirigeants et les sociétés de capital-risque qui cherchent à augmenter le rendement du capital investi et à donner une certaine cohérence à leur croissance. Michael Jones et Steve Sanghi méritent d'être félicités pour avoir mis au point un plan qui fonctionne dans le monde réel".
--Ed Sperling, rédacteur en chef, Electronic News.
"Ce livre fournit un cadre bien développé pour comprendre l'efficacité et la performance organisationnelles, en s'appuyant sur les compétences managériales de Sanghi, perfectionnées lors de son redressement significatif chez Microchip. Il est important de noter que le lecteur bénéficie d'une vision et d'une expérience de la construction d'une culture organisationnelle productive en termes de performance et de compétitivité".
--Steven Stralser, PhD, auteur de MBA in a Day.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780471784845 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2006 |
| Nombre de pages : | 272 |
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