Titre original :
Data and Democracy at Work: Advanced Information Technologies, Labor Law, and the New Working Class
Contenu du livre :
Une exploration de la manière dont les grandes entreprises ont utilisé les technologies de l'information avancées pour limiter le pouvoir des travailleurs, et de la manière dont la réforme du droit du travail pourrait inverser cette tendance.
Alors que notre économie s'est détournée de la production industrielle et que les industries de services sont devenues dominantes, bon nombre des plus grands employeurs du pays se trouvent aujourd'hui dans des domaines tels que le commerce de détail, la restauration, la logistique et l'hôtellerie. Ces entreprises se sont tournées vers des technologies de surveillance basées sur les données qui fonctionnent sur une vaste distance, permettant de contrôler à moindre coût un grand nombre de travailleurs. Data and Democracy at Work soutient que les entreprises utilisent souvent les nouvelles technologies basées sur les données comme une ressource de pouvoir, voire comme un outil de domination de classe, et que nos lois sur le travail les autorisent à le faire.
Les employeurs ont établi des droits étendus pour utiliser la technologie afin de collecter des données sur les travailleurs et leurs performances, d'exclure d'autres personnes de l'accès à ces données et d'utiliser ces données pour affiner leurs stratégies managériales. Par ces moyens, les entreprises ont supprimé la capacité des travailleurs à s'organiser et à se syndiquer, entraînant ainsi une baisse des salaires et une dégradation des conditions de travail.
Aujourd'hui, le droit du travail encourage la domination des employeurs à bien des égards, mais il peut également être réformé pour devenir un outil d'équité accrue. La pandémie de COVID-19 et la grande résignation qui s'en est suivie ont révélé une mobilisation politique accrue des travailleurs dits essentiels de la pandémie, dont beaucoup sont des travailleurs du secteur des services. Ce livre décrit les réformes juridiques nécessaires pour accroître le pouvoir associatif des travailleurs et démocratiser les données sur le lieu de travail, en établissant des relations plus équilibrées entre les travailleurs et les employeurs et en garantissant un avenir meilleur et plus équitable pour nous tous.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780262545136 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 304 |
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