Diversity Leadership in the U.S. Department of Defense: Analysis of the Key Roles, Responsibilities, and Attributes of Diversity Leaders
Cette étude identifie les connaissances, les compétences, les aptitudes et les autres caractéristiques personnelles nécessaires aux personnes qui seront chargées de mettre en œuvre les plans stratégiques de diversité au sein du ministère de la défense (DoD).
Les auteurs ont interrogé plus de 60 responsables de la diversité dans l'industrie, le secteur public (y compris le département de la défense) et le monde universitaire et ont examiné la littérature scientifique pertinente, les programmes de formation et les offres d'emploi.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)