Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Diversity Intelligence » de Heidi R. Andersen est considéré comme une ressource essentielle pour favoriser la diversité et l'inclusion au sein des organisations. Il fournit des informations exploitables et des exemples concrets, ce qui le rend à la fois instructif et attrayant. Toutefois, certains lecteurs ont trouvé distrayants les fréquents renvois aux chapitres précédents ou à venir.
Avantages:Des conversations intéressantes et d'excellents points, des exemples concrets qui interpellent le lecteur, une lecture facile, des mesures à mettre en œuvre, une approche pratique de l'inclusion, la démonstration des avantages de l'inclusion, la possibilité pour les lecteurs de contribuer à la promotion de la diversité et de l'inclusion.
Inconvénients:Trop de références croisées avec d'autres chapitres, ce qui peut perturber le flux de la discussion.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Diversity Intelligence: How to Create a Culture of Inclusion for Your Business
Contenu du livre :
Dans le climat actuel, la demande de conseils et de formations pratiques en matière de diversité et d'inclusion est énorme.
Des personnes de toutes les parties du monde font la queue pour une nouvelle approche de la création du changement et de la transformation culturelle afin de créer des résultats commerciaux durables. Ils expriment le besoin d'introduire de nouvelles façons de parler de ces sujets dans leurs organisations et de rencontrer et d'accueillir tous les groupes minoritaires au sein de l'organisation d'une manière plus réfléchie et plus engageante - et, en plus, de faire changer les choses.
Le livre répondra à ces besoins et couvrira des sujets tels que L'analyse de rentabilité de la diversité, de l'inclusion et de la gouvernance durable Dimensions de la diversité - de quoi parle-t-on lorsque l'on parle de "diversité" ? Pourquoi tant de programmes de diversité ont-ils échoué ? Qu'ont fait les entreprises qui ont réussi - et comment ont-elles atteint leurs objectifs ? Créer une culture de l'inclusion étape par étape Diversity Intelligence aidera à faire tomber les barrières à l'inclusion et constitue une lecture indispensable pour les entreprises qui soutiennent et conduisent le changement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781119798880 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 256 |
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