Titre original :
Diversity And Cultural Competence
Contenu du livre :
Il s'agit peut-être du meilleur outil jamais conçu pour aider les dirigeants et les employés de tous niveaux à développer la compétence numéro un qui change la donne. Les spécialistes s'accordent à dire que pour acquérir et conserver un avantage concurrentiel dans un secteur, les dirigeants doivent être plus compétents sur le plan culturel et apprendre à tirer efficacement parti de la diversité de leur équipe.
La compétence interculturelle englobe tous les aspects : savoir comment et quand écouter, se rendre compte que d'autres personnes peuvent travailler ou apprendre par des voies différentes des vôtres. Il s'agit d'une compétence utile dans tous les aspects du rôle et du travail des dirigeants dans toutes les organisations. Ce cahier d'exercices décompose les concepts clés issus des dernières recherches pour vous aider à développer votre compétence culturelle et à faire progresser vos compétences en matière de gestion de la diversité, selon une approche progressive.
Lisez les courtes leçons, réfléchissez, puis renforcez vos compétences en réalisant les courts travaux écrits à votre convenance. Visitez www.SupervisionEssentials.com pour d'autres produits de formation et leçons de leadership.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780359758180 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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