Diversity, Equity, and Inclusion in Dermatology, an Issue of Dermatologic Clinics: Volume 41-2
Dans ce numéro de Dermatologic Clinics, le Dr Susan C. Taylor, rédactrice invitée et vice-présidente chargée de la diversité, de l'équité et de l'inclusion au département de dermatologie de l'université de Pennsylvanie, apporte son expertise considérable au thème de la diversité, de l'équité et de l'inclusion en dermatologie. Les meilleurs experts dans le domaine couvrent des sujets clés tels que l'identité sociale, les préjugés inconscients, la race, le racisme et le racisme structurel en médecine, la compréhension et le traitement des microagressions en médecine, l'équité entre les sexes en médecine et en dermatologie, l'équité pour les personnes issues des minorités sexuelles et de genre en médecine et en dermatologie, et plus encore.
⬤ Il contient 16 sujets pertinents et orientés vers la pratique, notamment la compétence culturelle ou l'humilité ; la diversité, l'équité et l'inclusion dans la main-d'œuvre en dermatologie et la médecine universitaire ; les disparités raciales dans la recherche et les essais cliniques ; les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion dans les organisations de dermatologie ; les mesures que les dirigeants peuvent prendre pour accroître la diversité, améliorer l'inclusion et réaliser l'équité ; et plus encore.
⬤ Il propose des analyses cliniques approfondies sur la diversité, l'équité et l'inclusion en dermatologie, offrant des perspectives concrètes pour la pratique clinique.
⬤ Les auteurs synthétisent et distillent les informations les plus récentes sur ce sujet d'actualité, sous la direction de rédacteurs expérimentés dans le domaine. Les auteurs synthétisent et distillent les dernières recherches et directives pratiques pour créer des revues thématiques cliniquement significatives.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)