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Titre original :
Diversity, Equity, and Inclusion in Action: Planning, Leadership, and Programming
Contenu du livre :
Trop souvent, dans une tentative précipitée de "rattraper le temps perdu", la formation à la diversité peut créer des divisions au sein du personnel ou imposer un fardeau excessif à une poignée d'employés. Au contraire, les bibliothèques universitaires ont besoin d'approches de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) qui positionnent ces priorités comme des objectifs institutionnels et professionnels permanents. Les programmes modèles de ce livre aideront les bibliothèques universitaires à faire exactement cela, en partageant une variété d'initiatives qui possèdent des objectifs clairs, des résultats démontrables et des stratégies reproductibles. Les bibliothécaires, les administrateurs et les directeurs bénéficieront tous des programmes détaillés dans ce livre, qui abordent des sujets tels que.
⬤ La communauté de pratique d'une bibliothèque universitaire pour les interactions et l'apprentissage autour de l'IED.
⬤ Une formation à la compétence culturelle pour créer des espaces d'enseignement plus accueillants.
⬤ des ateliers pour étudiants sur les recherches documentaires qui atténuent les préjugés
⬤ la tendance historique à marginaliser la représentation des LGBTQ+ dans les archives.
⬤ un atelier sur les programmes d'études et la conception qui est passé de la discussion sur les valeurs sociales à leur intégration dans des actions.
⬤ La création d'un club LGBT dirigé par une bibliothèque pour les étudiants d'un collège communautaire rural.
⬤ Le programme d'un établissement d'enseignement supérieur d'arts libéraux visant à favoriser la rétention des étudiants de première génération.
⬤ adapter une collection et des services de bibliothèque aux besoins spécifiques des étudiants vétérans.
Et.
⬤ un cadre pour passer de la diversité à l'équité et à l'inclusion, vers un objectif de justice sociale.
Avec les programmes modèles de ce volume pour les guider, les bibliothèques universitaires et leur personnel peuvent renforcer avec succès leurs propres initiatives d'IED.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780838947593 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 208 |
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