Disruption dans la salle du conseil d'administration : Diriger la gouvernance et la surveillance des entreprises dans un avenir numérique en pleine évolution

Note :   (4,2 sur 5)

Disruption dans la salle du conseil d'administration : Diriger la gouvernance et la surveillance des entreprises dans un avenir numérique en pleine évolution (C. Wolfe Jennifer)

Avis des lecteurs

Résumé:

L'ouvrage de Jen Wolfe intitulé « Disruption in the Board Room » est une exploration perspicace de l'impact des bouleversements numériques sur la gouvernance d'entreprise. Il couvre des sujets tels que la cybersécurité, l'ESG et le leadership efficace, tout en offrant des solutions pratiques aux administrateurs qui doivent relever les défis d'aujourd'hui. L'ouvrage présente un contexte historique, des éléments exploitables et des questions à débattre pour faciliter des conversations fructueuses entre les membres du conseil d'administration.

Avantages:

L'ouvrage offre des informations précieuses sur les questions de gouvernance actuelles, des solutions pratiques pour relever les défis des conseils d'administration et l'opérationnalisation des pratiques de pointe. Il comprend un contexte historique, des exemples concrets de mauvaise gouvernance et des questions à débattre, ce qui le rend adapté aux membres du conseil d'administration, qu'ils soient nouveaux ou expérimentés. De nombreux lecteurs ont trouvé qu'il donnait à réfléchir et qu'il s'agissait d'une lecture indispensable pour les professionnels de la gouvernance.

Inconvénients:

Les critiques n'ont pas mis en évidence d'inconvénients majeurs, bien que certains lecteurs puissent trouver que l'accent mis sur la perturbation numérique et la gouvernance est limité s'ils recherchent des sujets plus larges dans le domaine de la gouvernance d'entreprise.

(basé sur 4 avis de lecteurs)

Titre original :

Disruption in the Boardroom: Leading Corporate Governance and Oversight Into an Evolving Digital Future

Contenu du livre :

Aucune salle de conférence, quel que soit le secteur, n'est à l'abri des nouvelles menaces du marché en cette période de croissance technologique rapide. Nous avons tous entendu les histoires de corruption des PDG de WeWork et de Theranos et avons vu des dénonciateurs révéler des crises chez Wells Fargo et Uber. À cette époque, la responsabilité du conseil d'administration passe de la protection des actionnaires à celle de toutes les parties prenantes. Disruption in the Boardroom se penche sur les détails des entreprises modernes et sur la manière dont la gouvernance et la surveillance peuvent nous mener vers un avenir numérique en pleine évolution.

La culture d'entreprise change tous les jours, et tous les dirigeants - des cadres supérieurs de start-ups bien financées aux piliers de l'industrie vieux de plusieurs décennies - sont surveillés de plus près que jamais. La perturbation dans la salle du conseil appelle les dirigeants à faire preuve d'honnêteté intellectuelle, de courage moral et d'une discipline d'apprentissage continu afin d'avoir une bonne gouvernance d'entreprise. L'auteure Jennifer Wolfe aborde des questions qui touchent de près les membres actuels et futurs des conseils d'administration, la principale étant : comment une poignée de personnes peut-elle superviser avec succès une entreprise et l'ensemble de ses actions ? Ce livre présente des études de cas sur les erreurs passées et les leçons tirées par les membres actuels des conseils d'administration, et fournit des conseils d'experts sur la manière de structurer la gouvernance future.

Disruption in the Boardroom vous fait découvrir des histoires de triomphes et d'erreurs dans des décisions cruciales prises par des conseils d'administration d'entreprises que vous connaissez bien. Que vous soyez un cadre supérieur, un administrateur d'entreprise ou simplement un lecteur curieux des décisions commerciales actuelles, l'expertise de M. Wolfe vous apporte des connaissances inestimables que vous méritez d'avoir sur votre étagère. La mentalité "aller vite et tout casser" a bouleversé tous les secteurs d'activité et ne cessera de modifier la façon dont nous, en tant que culture d'entreprise, abordons l'avenir du travail. Ne vous laissez pas distancer.

Ce que vous apprendrez

⬤ Examiner les bons et les mauvais exemples de la manière dont les membres des conseils d'administration de différentes entreprises ont traité les questions émergentes.

⬤ Comprendre l'évolution du rôle du conseil d'administration.

⬤ Examiner comment les nouvelles technologies modifient rapidement les modèles d'entreprise.

À qui s'adresse ce livre ?

Les cadres supérieurs, les investisseurs en capital et les associés de fonds d'investissement, les administrateurs d'entreprises et les lecteurs curieux.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781484261583
Auteur :
Éditeur :
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)