Titre original :
Gender Disparities in Africa's Labor Market
Contenu du livre :
Dans plusieurs pays africains, les salaires des femmes ne représentent qu'une fraction de ceux des hommes. Il est tentant de conclure que cet écart salarial est le signe d'une discrimination à l'égard des femmes sur le marché du travail.
Pourtant, ce livre utilise de nouveaux ensembles de données pour montrer que cet écart n'est pas simplement le résultat d'une discrimination sur le marché du travail, mais plutôt le résultat de multiples facteurs, notamment l'accès à l'éducation et au crédit, les valeurs culturelles et les tâches ménagères, et, surtout, les conditions du marché du travail. Elle montre que les disparités entre les sexes se creusent lorsque les économies ne fonctionnent pas bien et que les marchés du travail sont minuscules. Plus que l'effet de la discrimination, il semble que le rationnement de l'emploi incite ceux qui disposent d'un meilleur capital humain et ceux qui ont plus de pouvoir au sein du ménage - généralement les hommes - à prendre les quelques emplois disponibles.
Il n'est donc pas surprenant que dans une région où seule une fraction de la population active trouve un emploi dans le secteur formel, les disparités de revenus entre les hommes et les femmes soient si élevées. L'ouvrage montre également que les caractéristiques au niveau de l'entreprise et du secteur sont des facteurs supplémentaires puissants pour expliquer les disparités entre les hommes et les femmes sur le marché du travail. Comme les causes ne sont pas simples, les solutions ne le sont pas non plus.
Des stratégies à multiples facettes sont nécessaires. En créant des environnements propices à la croissance économique et, surtout, à la création d'emplois, en promouvant l'égalité d'accès des femmes à l'éducation et en repensant les attitudes qui limitent ce que les femmes peuvent accomplir, les gouvernements de la région amélioreront considérablement le bien-être de tous leurs peuples. L'étude "Gender Disparities in Africa's Labor Market" (Disparités entre les hommes et les femmes sur le marché du travail en Afrique) contribue à combler le manque de connaissances et à identifier les liens entre les disparités entre les hommes et les femmes et la réduction de la pauvreté.
Le travail a été réalisé en collaboration avec une série d'études sur la pauvreté et le marché du travail afin de maximiser son utilité pour le dialogue politique dans des pays spécifiques. Cet ouvrage intéressera les décideurs politiques, les étudiants, les universitaires, les experts en matière de genre et tous ceux qui s'intéressent aux questions de genre et au développement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780821380666 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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