Note :
Le livre sur la discipline positive a reçu des critiques mitigées de la part des utilisateurs, beaucoup louant son approche pratique et ses stratégies utiles pour gérer les comportements difficiles des enfants. Toutefois, certains lecteurs l'ont trouvé moins substantiel que prévu, estimant qu'il aurait pu être plus court et plus ciblé. Dans l'ensemble, ce livre est considéré comme une ressource utile pour les enseignants et les soignants qui travaillent avec de jeunes enfants.
Avantages:De nombreux lecteurs ont trouvé que ce livre était perspicace et pratique, et qu'il fournissait des stratégies utiles pour faire face aux comportements difficiles des enfants. Il est particulièrement recommandé aux enseignants et aux responsables de garderies. Certains utilisateurs ont apprécié l'organisation du contenu, en particulier le dernier chapitre, qui propose des idées spécifiques pour divers scénarios. Le livre est mentionné comme un outil précieux pour ceux qui démarrent des garderies et qui travaillent avec des enfants d'âge préscolaire.
Inconvénients:Certains évaluateurs ont critiqué le livre pour son caractère trop général et son manque de profondeur, et un utilisateur l'a trouvé peu impressionnant et indigne de son prix. Il a été mentionné que le contenu était répétitif et que les lecteurs pouvaient trouver des informations similaires plus efficacement en ligne. Quelques utilisateurs ont éprouvé des difficultés à mettre en œuvre les idées présentées en raison de contraintes externes.
(basé sur 13 avis de lecteurs)
Positive Discipline for Childcare Providers: A Practical and Effective Plan for Every Preschool and Daycare Program
Méthodes de responsabilisation pour une garde d'enfants efficace
En tant que professionnel de la garde d'enfants, vous souhaitez créer un environnement accueillant et stimulant pour les enfants et encourageant pour le personnel adulte. Vous voulez trouver des moyens de former un partenariat avec les parents dans le cadre du développement de leurs enfants. En d'autres termes, vous voulez offrir une expérience de garde d'enfants de qualité à tous les niveaux. Ce livre est également idéal pour les parents qui souhaitent jouer un rôle actif dans la mise en place des meilleures structures d'accueil pour leurs enfants.
Positive Discipline for Childcare Providers propose un programme complet et pratique qui s'adapte facilement à toutes les situations et à tous les contextes de garde d'enfants ou d'enseignement préscolaire. Vous y trouverez des solutions pratiques à bon nombre des problèmes les plus difficiles rencontrés aujourd'hui dans le domaine de la garde d'enfants et tout ce dont vous avez besoin pour développer une expérience enrichissante pour les enfants, les parents et les travailleurs. Vous apprendrez à :
-Créer un environnement où les enfants peuvent rire, apprendre et grandir.
-Soutenir le développement physique, émotionnel et cognitif de tous les enfants, y compris ceux qui ont des besoins particuliers.
-Encourager les parents à établir un partenariat avec vous et à offrir la même gentillesse, les mêmes limites fermes et le même environnement respectueux à la maison.
-Découvrez les possibilités de soutien et d'apprentissage pour vous et les autres prestataires de services de garde d'enfants.
-Et bien plus encore.
"D'une manière magique, Positive Discipline for Childcare Providers démontre des techniques qui diminuent les mauvais comportements en augmentant le sens des capacités de l'enfant, son courage et son sentiment d'appartenance à la communauté.
--Rob Guttenberg, formateur en puériculture certifié par l'État, directeur de l'éducation parentale au YMCA Youth Services Maryland et auteur de The Parent As Cheerleader.
"Ce livre est une ressource incroyable remplie d'idées efficaces et pratiques, allant de la création d'un environnement où tout le monde se sent bien accueilli à un modèle de discipline qui respecte et responsabilise les adultes et les enfants.
-- Mary Jamin Maguire, M. A., L. P., LICSW, formatrice, Minnesota School-Age Childcare Training Network.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)