Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Disabling Leadership : A Practical Theology for the Broken Body of Christ » propose une approche réfléchie et pratique de l'inclusion et du leadership des personnes handicapées au sein de l'Église. Les auteurs partagent leurs expériences personnelles et leurs connaissances théologiques, et défendent l'importance d'inclure des personnes handicapées dans des rôles de leadership. L'ouvrage équilibre la rigueur académique avec des réflexions accessibles, visant à inspirer à la fois les dirigeants de l'église et les membres de la communauté à considérer la valeur des contributions diverses dans les communautés de foi.
Avantages:Les lecteurs apprécient ce livre pour son contenu engageant et perspicace qui mêle histoires personnelles et discussions théologiques. Il offre des conseils pratiques pour créer des environnements ecclésiaux plus accessibles et permet aux personnes handicapées d'assumer des rôles de leadership. L'organisation du livre facilite la navigation, ce qui le rend adapté à la fois à une étude approfondie et à une lecture occasionnelle. Nombreux sont ceux qui ont trouvé les réflexions utiles pour réévaluer leurs propres perceptions et pratiques à l'égard des personnes handicapées.
Inconvénients:Certains lecteurs ont noté que le livre avait un ton académique, en particulier dans la première moitié, ce qui pourrait le rendre difficile pour ceux qui recherchent des conseils purement pratiques sans optique théologique. Bien que le livre traite efficacement de l'intégration des personnes handicapées, quelques lecteurs ont estimé qu'il était plus utile aux responsables d'église qu'à un public plus large.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Disabling Leadership: A Practical Theology for the Broken Body of Christ
Contenu du livre :
Les personnes handicapées sont souvent exclues de la pleine participation aux communautés ecclésiales. L'accessibilité est un élément clé du ministère biblique de la réconciliation, mais elle ne suffit pas. Pour œuvrer véritablement à la réconciliation, les Églises doivent à la fois prendre en compte les implications théologiques du handicap et devenir des lieux où les personnes handicapées dirigent.
Disabling Leadership présente une théologie pratique du handicap à l'intention des responsables d'églises et des fidèles réfléchis. Rédigé par des praticiens et un pasteur universitaire engagés ensemble dans le ministère, ce livre présente une éthique théologique de pointe ainsi que des récits sur la manière dont ces engagements sont incarnés dans une véritable communauté ecclésiale. Les auteurs donnent aux lecteurs les moyens d'explorer des thèmes clés tels que :
⬤ Ce que signifie être humain.
⬤ Comment comprendre la souffrance et la guérison.
⬤ Comment les églises peuvent être des communautés accueillantes et accessibles.
⬤ comment faire face aux défis et aux problèmes courants en résistant à la discrimination fondée sur la capacité physique.
Disabling Leadership va au-delà des visions paternalistes du handicap qui cherchent à extraire l'« inspiration » de l'histoire d'autrui sans s'engager dans le travail difficile de relations justes et dignes. Les auteurs affirment que si nous favorisons des équipes de direction véritablement inclusives, nos églises seront moins susceptibles de traiter quiconque comme un « projet » et refléteront mieux l'amour de Dieu en tant que corps du Christ.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781514003350 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 208 |
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