Note :
Le livre « Leading a Thriving Ministry » du Dr. Gil Stieglitz est bien accueilli pour son approche structurée et ses outils pratiques visant à aider les responsables d'église à développer des plans efficaces pour le ministère. L'auteur est loué pour sa sagesse et son organisation, qui font que le livre convient aussi bien aux pasteurs chevronnés qu'aux laïcs. Les lecteurs apprécient les idées pratiques qu'il offre pour améliorer l'efficacité de l'église et la formation de disciples.
Avantages:Approche structurée, outils pratiques de développement des compétences, sagesse et passion de l'auteur, convient aux pasteurs et aux laïcs, aide à créer des plans de ministère efficaces, encourage la croissance et la fécondité de l'église.
Inconvénients:S'adresse principalement aux pasteurs, ce qui peut limiter son attrait pour un public plus large.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Leading a Thriving Ministry: 10 Indispensable Leadership Skills
⬤ Quelles sont les compétences essentielles pour devenir un leader significatif pour Dieu ?
⬤ Qu'est-ce que je dois apprendre au-delà de la piété pour avoir un impact sur des douzaines et même des centaines de personnes pour Christ ?
⬤ Ne serait-ce pas formidable si je pouvais apprendre sous une forme condensée ce qui est impliqué dans la conduite de mon ministère avec un niveau plus élevé d'efficacité ?
Les hommes et les femmes ont soif de devenir des leaders chrétiens forts. Les églises et les ministères réclament des leaders, mais rien ne se passe. Le leadership est plus qu'une simple volonté. Il implique l'utilisation habile de certaines compétences pour faire avancer les gens, les groupes et les organisations. Ce livre met l'accent sur ce qui est indispensable et essentiel pour diriger les églises et les ministères.
Ce livre met l'accent sur ce qui est indispensable et essentiel à la direction des églises et des ministères Apprenez les compétences de base nécessaires et comment les utiliser pour qu'elles se manifestent dans votre environnement ministériel. J'ai vu tant de leaders ministériels dépenser leur temps, leur énergie et leur passion sur les mauvaises choses et ne jamais réaliser pleinement leur potentiel en tant que leaders. Oui, il existe d'autres compétences de leadership que celles mentionnées dans ce livre, mais ce sont les compétences de base que les leaders à fort impact maîtrisent.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)