Diriger l'organisation agile : Une approche Lean de la gestion d'entreprise

Note :   (4,3 sur 5)

Diriger l'organisation agile : Une approche Lean de la gestion d'entreprise (Evan Leybourn)

Avis des lecteurs

Résumé:

Ce livre propose une introduction complète aux méthodologies Agile, adaptée à la fois aux débutants et aux lecteurs avancés, en présentant des applications pratiques et des exemples provenant de différents pays. Il souligne l'importance de la méthode Agile dans la gestion des entreprises, en particulier pour les chefs d'entreprise qui cherchent à mettre en œuvre ces concepts au-delà du développement de logiciels.

Avantages:

Informatif et adaptable à différents niveaux de compréhension
inclut des études de cas pratiques et des exemples du monde réel
facile à lire avec des explications claires
contient des outils et des techniques utiles pour la prise de décision stratégique.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient trouver que ce document n'approfondit pas les concepts avancés de l'Agile ; des exemples spécifiques pourraient ne pas être universellement applicables en dehors des contextes donnés.

(basé sur 5 avis de lecteurs)

Titre original :

Directing the Agile Organisation: A Lean Approach to Business Management

Contenu du livre :

S'appuyant sur une combinaison de recherches de première main et d'études de cas approfondies, Diriger l'organisation agile propose une nouvelle approche de la gestion d'entreprise, en appliquant les processus agiles mis au point dans les secteurs de l'informatique et de l'industrie manufacturière. La gestion d'entreprise agile est divisée en quatre domaines, qui requièrent chacun des changements dans la manière dont votre entreprise fonctionne.

-Le chapitre 1 porte sur votre rôle en tant que manager. Comment vos responsabilités vont-elles évoluer dans le cadre de la gestion d'entreprise agile ? Quelles techniques pouvez-vous utiliser pour gérer votre personnel ? -Le chapitre 2 traite de la relation et de l'interaction de votre organisation avec ses clients. Quels sont leurs besoins et leurs objectifs, et comment pouvez-vous collaborer pour les atteindre ? -Le chapitre 3 présente le contexte organisationnel dans lequel s'inscrit la gestion d'entreprise agile.

Il aborde les structures de gestion allégée et les techniques de gestion de différents types de personnel, d'équipes et d'organisations. -Le chapitre 4 examine la manière dont vous et votre équipe travaillez à la "manière agile" et décrit les outils et les techniques permettant d'optimiser le flux de travail, d'exploiter le changement et de gérer les exigences des clients.

Le livre se termine par un examen des modèles financiers associés qui soutiennent votre organisation agile, les processus que vous pouvez utiliser pour mener à bien une transformation de la gestion d'entreprise agile, et les premières étapes à suivre pour cette transformation. Directing the Agile Organisation intéressera les managers et les cadres supérieurs qui souhaitent améliorer les processus d'entreprise afin de rester compétitifs sur le marché actuel.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9781849284912
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Broché

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)