Note :

Le livre de Karina Jensen sur l'innovation mondiale et la collaboration multiculturelle a reçu des critiques généralement positives, soulignant ses idées pratiques et son contenu bien documenté. L'auteur combine habilement expériences personnelles et recherches universitaires rigoureuses pour fournir un guide convaincant aux chefs d'entreprise qui naviguent dans l'environnement mondial complexe d'aujourd'hui.
Avantages:Le livre offre un riche mélange de théorie et de pratique, s'inspirant de la vaste expérience de l'auteur et de ses recherches dans le domaine de l'innovation mondiale. Les lecteurs apprécient ses cadres d'action, ses conseils pratiques et ses études de cas perspicaces qui sont pertinents pour les étudiants et les praticiens. L'ouvrage aborde efficacement les principaux défis de la collaboration multiculturelle et offre des perspectives précieuses aux organisations opérant à l'échelle internationale.
Inconvénients:Certains lecteurs ont estimé que l'ouvrage tentait de couvrir trop de choses dans ses 173 pages, ce qui pouvait conduire à une expérience accablante. En outre, un lecteur a exprimé un désintérêt général pour l'ouvrage, suggérant que les opinions individuelles sur le matériel pouvaient varier de manière significative.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Leading Global Innovation: Facilitating Multicultural Collaboration and International Market Success
Répondant à la nécessité pour les organisations d'améliorer la planification et l'exécution stratégiques à l'échelle mondiale, cet ouvrage présente un cadre permettant de concevoir et d'exécuter efficacement de nouveaux concepts pour les marchés internationaux.
Comblant une lacune importante dans les connaissances et la recherche sur l'innovation mondiale, l'auteur démontre comment les dirigeants peuvent faciliter la collaboration multiculturelle au service de la performance organisationnelle. Les cas et les résultats sont partagés à partir d'études internationales portant sur plus de 200 dirigeants et 45 entreprises multinationales dont les sièges sont situés en Asie, en Europe et en Amérique du Nord.
Leading Global Innovation offre une perspective pratique avec des modèles et des solutions spécifiques pour faciliter la collaboration entre équipes multiculturelles, du concept au marché. Ce livre offre des conseils cruciaux aux cadres, aux gestionnaires, aux consultants et aux éducateurs qui souhaitent comprendre comment diriger et orchestrer l'innovation dans un environnement d'affaires culturellement diversifié et en réseau.