Note :
Les critiques concernant « Leading the Creative Mind » soulignent qu'il s'agit d'un ouvrage perspicace et captivant, bénéfique pour toute personne impliquée dans l'administration des arts ou pour ceux qui s'efforcent de favoriser la créativité dans un cadre professionnel. Le livre est loué pour ses histoires racontables et sa facilité de lecture, sous forme de fable. Il aborde des questions courantes dans le domaine de la direction artistique et promeut l'idée de créer des environnements favorables aux penseurs créatifs.
Avantages:Incroyablement perspicace et facile à lire, l'ouvrage fournit des solutions aux défis de l'administration artistique et convient à tous ceux qui cherchent à encourager la créativité dans l'entreprise.
Inconvénients:Certains lecteurs s'inquiètent de l'état actuel du leadership artistique et de la prévalence d'un leadership inadéquat dans ce domaine.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Leading the Creative Mind
Rassembler des personnes créatives pour développer des idées fraîches, nouvelles et innovantes et pour propulser une entreprise vers l'avant est un travail difficile. Il ne suffit pas de suivre la politique et les procédures ou de pousser gentiment les personnes créatives vers le succès.
Il faut de la force, du courage et de la perspicacité pour comprendre comment les personnes créatives travaillent, vivent et réagissent. Anthony Lake, expert en leadership créatif, lève le voile sur le mystère de l'employé créatif en s'appuyant sur des cas simples mais élégants dans le monde des affaires et des arts pour encadrer ce guide pratique de la direction de l'esprit créatif. S'inspirant de son travail de direction avec des organisations artistiques, de ses activités de conseil et de ses recherches sur le leadership, Anthony Lake crée une série d'exercices destinés à renforcer les compétences de direction des personnes créatives.
L'accent est mis sur quatre piliers clés de la réussite : 1. Réfléchir et s'engager avec sensibilité auprès des personnes créatives 2.
Concevoir des équipes de créativité efficaces 3. Développer et relever de vrais défis 4.
Ce guide permet de rester inspiré, d'équilibrer l'innovation avec une communication efficace et de collaborer à partir d'une position de leadership.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)