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Titre original :
Leading & Managing Occupational Therapy Services: An Evidence-Based Approach
Contenu du livre :
Soyez prêt à diriger, gérer et superviser les ergothérapeutes, les ergothérapeutes et les équipes interprofessionnelles de soins de santé.
Quel que soit votre rôle, les connaissances pratiques et les conseils que vous trouverez ici vous aideront à devenir un praticien, un collègue et un gestionnaire d'ergothérapie plus efficace.
Ce texte pratique vous présente le leadership et la prise de décision en matière de soins de santé.
Ce texte pratique vous présente la théorie, la recherche, les données et les preuves en matière de leadership et de gestion, et vous montre comment les appliquer ! Ce livre est un ouvrage de référence pour les professionnels de l'éducation et de la formation qui souhaitent se familiariser avec les principes de base de l'éducation et de la formation tout au long de la vie. Des questions de réflexion critique, des cas réels et des vignettes établissent des liens entre la théorie, les données probantes et la pratique.
⬤ La couverture du contenu du leadership et de la gestion requis par les normes 2018 de l'ACOTE pour les programmes accrédités d'ergothérapie et d'ergothérapie.
⬤ Nouveaux chapitres : Partenariat ergothérapeute-assistant en ergothérapie : Supervision et collaboration et Survivre et prospérer dans des environnements à forte demande.
⬤ L'accent est mis sur l'application pratique des connaissances théoriques et techniques avec des études de cas et des vignettes supplémentaires.
⬤ La rubrique "Evidence in Action", qui offre des exemples spécifiques et pratiques de la manière dont les responsables et les gestionnaires d'ergothérapie peuvent trouver et utiliser des données probantes pour répondre aux questions qu'ils peuvent rencontrer, est une nouveauté.
⬤ Des informations actualisées et un nouveau contenu qui reflètent les changements intervenus dans les environnements social, politique, financier, législatif et professionnel dans lesquels évoluent les praticiens de l'ergothérapie.
⬤ Une approche plus conviviale pour les étudiants afin de rendre les concepts complexes plus faciles à comprendre et à appliquer.
⬤ Une approche du leadership et de la gestion fondée sur des données probantes qui facilite la prise de décision.
⬤ Une structure organisationnelle qui reflète les fonctions traditionnelles de gestion que sont la planification, l'organisation et la dotation en personnel, le contrôle et la direction.
⬤ Une structure organisationnelle qui reflète les fonctions traditionnelles de gestion, à savoir la planification, l'organisation et la dotation en personnel, le contrôle et la direction.
⬤ Les scénarios "Real-Life Management" et "Real-Life Solutions" qui illustrent des situations réelles et leur résolution.
⬤ Des études de cas et des vignettes qui démontrent comment appliquer les principes de leadership et de gestion dans la pratique.
⬤ Des questions de réflexion critique et des questions à choix multiples dans chaque chapitre pour relier la théorie et les preuves à la pratique et évaluer leur compréhension.
⬤ Des encadrés et des tableaux pour renforcer et résumer les informations clés.
⬤ Une couverture qui reflète les défis des directeurs d'ergothérapie qui gèrent du personnel non ergothérapeute, y compris les équipes interprofessionnelles, la pratique collaborative interprofessionnelle et les compétences interprofessionnelles.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781719640350 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2022 |
| Nombre de pages : | 636 |
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