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Leading from Between, 94: Indigenous Participation and Leadership in the Public Service
Depuis les années 1970, les gouvernements du Canada et de l'Australie ont mis en place des politiques visant à recruter des autochtones dans les services publics. Aujourd'hui, ces pays comptent des milliers de fonctionnaires autochtones, dont des centaines occupent des postes à responsabilité.
Leur présence soulève de nombreuses questions : Comment les autochtones vivent-ils l'emploi dans le secteur public ? Quelles sont les perspectives qu'ils y apportent ? Et comment le leadership autochtone contribue-t-il à l'élaboration des politiques publiques ? Étude comparative des fonctionnaires autochtones en Colombie-Britannique et dans le Queensland, Leading from Between aborde des questions essentielles sur le leadership, la différence et le service public. Centré sur les voix, les expériences personnelles et la compréhension des fonctionnaires indigènes, ce livre utilise leurs histoires et leurs témoignages pour explorer comment la participation et le leadership indigènes changent la façon dont les politiques sont élaborées.
Articulant une nouvelle compréhension du leadership et de ce qu'il pourrait signifier dans le service public contemporain, Catherine Althaus et Ciaran O'Faircheallaigh mettent le secteur du service public au défi de travailler à une bureaucratie plus personnalisée et plus réactive. À l'heure où le Canada et l'Australie cherchent à faire progresser les programmes de réconciliation et d'autodétermination, Leading from Between montre comment les fonctionnaires qui chevauchent les mondes de la bureaucratie occidentale et des communautés indigènes sont essentiels pour aider les gouvernements à saisir les opportunités et à relever les défis d'une diversité croissante.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)